Ростелеком

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,5

13 272 отзывов

1-2

1 841

2-3

3 412

3-4

4 068

4-5

5 704

ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Главный специалист-сметчик

Уже не работает в компании

3,83

Москва, март 2023

Что нравится?

Свободный стиль одежды, бизнес центр. Корпоративные мероприятия. Возможность работать удаленно.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании

4,5

Москва, март 2023

Что нравится?

Близость к дому, стабильный доход

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

5,0

Ульяновск, март 2023

Что нравится?

Удобный график, нет потолка в заработке. Руководство всегда во всем понимает и помогает.

Что можно улучшить?

Улучшить связь с регионами.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер техподдержки 2 линии

Уже не работает в компании

2,5

Москва, март 2023

Что нравится?

Коллектив старой закалки, на котором едут руководители, пользуясь тем, что людям некуда идти работать еще.

Что можно улучшить?

повысить ЗП, снизить или рационализировать нагрузки, улучшить условия труда - офисы и прочее.

Просто еду...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании

2,5

Москва, март 2023

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы. Хороший наставник при устройстве на работу. Дружный коллектив

Что можно улучшить?

Низкий уровень дохода. Необоснованные переводы, сокращения. Большое количество задач добавляется в связи с расф...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор по работе с массовым сегментом

Уже не работает в компании

2,5

Москва, март 2023

Что нравится?

Уровень оплаты руководителей высшего звена

Что можно улучшить?

Управление персоналом

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,67

Санкт-Петербург, март 2023

Что нравится?

Возможность удаленной работы, подобрать удобный для себя график, но это относится только к определенным вакансиям.

Что можно улучшить?

Повысить уровень дохода у операторов, смягчить отношение к диалогам между оператором и клиентом, т...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании

2,0

Москва, март 2023

Что нравится?

Есть гибкий график и возможности для карьерного роста. Зачастую удобный офис с удобным расположением

Что можно улучшить?

Улучить условия оплаты труда, ускорить процесс составления договора (составляли 2 месяца)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Универсальный специалист связи

Уже не работает в компании

2,83

Москва, март 2023

Что нравится?

График, территориальная удаленность

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании

5,0

Москва, март 2023

Что нравится?

Целеустремленность, умение управлять коллективом, нестандартное мышление.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста