Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер проектов
Что нравится?
Нравится гибридный график работы, масштабные задачи и количество направлений, в которых работает компания. Есть ДМС со стоматологией, удобно расположен офис. У каждого сотрудника есть возможность обучаться за счет компании (множество...
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Твердо стоит на ногах. Стабильность, белая зарплата. Свобода в принятии решений
Что можно улучшить?
Разрозненные бизнес- процессы в подразделениях. Разные CRM в каждом подразделении и регионе.
Директор сервисного центра
Что нравится?
Дружный, профессиональный коллектив, режим работы, качество предоставляемых услуг
Что можно улучшить?
Заработная плата, обратная связь руководитель - сотрудник, настройка бизнес процессов.
Электромонтер
Что нравится?
Наилучшее сочетание среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия. У других больше бумаг - меньше дела. По сути компания - кузница кадров для отрасли
Что можно улучшить?
Необходимо подтянуть зарплаты до рыночного уровня...
Установщик интерет оборудования
Что нравится?
Хороший руководитель, приятно было сотрудничать. Удобно было пользоваться по(корпоротивное по для выдачи заявак сотрудникам ). Брендированая спецовка (фиолетовая ), была качественной.
Что можно улучшить?
Инструменты для выполнения по...
Product Owner
Что нравится?
Есть кафетерий льгот, отличный коллектив, готовность помочь коллег
Что можно улучшить?
Уровень дохода в компании , более прозрачный карьерный рост
Сервисный инженер
Что нравится?
Стабильность в работе и организованность бизнес процессов, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Чтобы те кто эти бизнес процессы придумывали, попробовали ими воспользоваться самостоятельно.
Электромонтер
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего места. Подход руководства к работникам. Своевременная заработная плата. Возможность выбора графика. Оплачиваемые рабочие выходные.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками.
Оператор call-центра
Что нравится?
Местоположение. Близко к остановке. Есть корпоративное обучение.
Что можно улучшить?
Читайте внимательно договор ГПХ! Кроме денег никакой мотивации. К новичкам отношение НИКАКОЕ
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Гибридный график. Комфортные офисы и их близость к дому. Коллектив.
Что можно улучшить?
Оплата труда. Несогласованность и отсутствие единообразия между разными сегментами В2*