Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист отдела Телемаркетинга
Что нравится?
Возможность работа удаленно, это пожалуй всё. И возможность выбирать проекты.
Что можно улучшить?
Всё, начиная от условий труда, кидают с одного проекта на другой, проходил обучение на один проект, потом на другой, работал вообще на...
Ведущий специалист группы по работе с В2В
Что нравится?
Хорошие коллектив, адекватное руководство в регионах. Все держится на людях 💪 Благодарю за опыт и знания, что я получила!
Что можно улучшить?
З/п, оптимизировать функционал.
Мастер по обслуживанию абонентов
Что нравится?
Калектив взаимодействие сотрудников , в любых ситуациях! А также , профеонализм
Что можно улучшить?
Поменять спец технику , и добавить профессиональный инструмент
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
Дружный коллектив, ответственные и грамотные руководители. Условия труда и заработная плата на уровне. Лучший работодатель из телеком сегмента.
Что можно улучшить?
Все на уровне, есть карьерный рост, улучшать ничего не требуется.
Руководитель группы продаж
Что нравится?
Большая корпорация, наврядли развалится, можно работать до пенсии.. Если конечно устраивает. Корпоративный университет мощная вещь.
Что можно улучшить?
Уйти от системы анализа и контроля начала 90х, и уже сделать единую систему учета...
Менеджер клиентских проектов
Что нравится?
Достойная заработная плата, премии и бонусы. Обучение и развитие в бесплатном корпоративном университете. Прозрачная карьерная модель: вы всегда будете знать, что делать, чтобы расти дальше. Широкий соцпакет, льготы и скидки с первог...
Инженер-куратор
Что нравится?
Удобство рабочего графика и возможность работы из дома. Прекрасный коллектив и рабочая атмосфера. Организация устраивает большое количество полезных мероприятий для сотрудников.
Что можно улучшить?
Взаимодействие разных отделов между...
Ведущий специалист отдела продаж
Что нравится?
Стабильная выплата ЗП, корпоративные мероприятия, обучение по разным направлениям за счёт работодателя, возможность перевода в другой город
Что можно улучшить?
Чаще проводить индексацию ЗП, расширить список спортивных секций, которые...
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода в выборе графика, комната отдыха в офисе нравится очень.
Что можно улучшить?
Отсутствие оклада. Хотелось бы, чтобы заработная плата была намного выше.
Специалист службы поддержки в соц.сетях
Что нравится?
Удаленка, хороший коллектив, все ребята отзывчивые, как одна семья. По договору гпх есть возможность хорошо зарабатывать, выходя в дополнительные часы. Сам влияешь на свой доход
Что можно улучшить?
Включенность руководителя, поддержк...