Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер службы технической поддержки
Что нравится?
Корпоративное обучение, некий рост все же возможен, возможность брать доп смены за доплату, предоставляют транспорт в позднее время
Что можно улучшить?
Стандартный Колл центр, в целом особых ожиданий не было, возможно поработать с гр...
Главный специалист отдела мониторинга и реагирования на киберугрозы SOC L2
Что нравится?
Выбор графика. Начальник пытается создать такое рабочее место, с которого не хочется уходить даже на более оплачиваемую должность
Что можно улучшить?
Не нашёл минусов) зп побольше бы (350) и было бы сладко
Дежурный инженер
Что нравится?
Удобный график, возможность отдыха, хорошая атмосфера с коллегами.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами, уровень дохода, постановка задач в соответствии с трудовым договором, более лояльного отношения руководства, адекватн...
Директор ИТ проектов
Что нравится?
Все зависит от департамента, но в финансовом все отлично как с руководством так и с возможностью улучшать и изменять процессы
Что можно улучшить?
Распределение ролей в кросс-функциональных проектах
Начальник отдела маркетинга, коммерческий директор
Что нравится?
Стабильность. Прогнозируемость. Коллектив. Перспективы. Карьера.
Что можно улучшить?
Гибкость. Скорость принятия решений.
Менеджер по подбору персонала
Что нравится?
Удалённый формат работы Удобное расположение офиса Молодой коллектив Классное руководство, которое идёт навстречу Возможность научиться чему-то новому
Что можно улучшить?
Стоило бы улучшить коммуникацию между отделами Неудобное прогр...
Оператор call-центра
Что нравится?
Коллектив дружный, всегда помогут, дадут совет! Руководство входит в положение
Что можно улучшить?
Думаю что можно улучшить заработную плату. Так в принципе все хорошо
Рекрутер
Что нравится?
Работаю в компании уже 5 лет. Очень много возможности начиная от карьерного роста а так всевозможных бесплатных обучений. Очень много возможностей развиваться. Так очень дружный коллектив. Так что очень важно это выплаты зп. Всегда в...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Команда — все сотрудники эксперты, профессионалы, всегда готовы прийти на помощь, подсказать. Рабочая атмосфера очень комфортная, здесь ценят каждое мнение и уважают личное пространство сотрудников. В Ростелекоме большие возможности...
Рекрутер
Что нравится?
Возможность работать в масштабных проектах в разных регионах России удаленно.
Что можно улучшить?
Всегда есть процессы, которые можно усовершенствовать. Например, скорость согласования запросов.