Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Крупная компания, официальное трудоустройство, регламент в работе, адекватный коллектив
Что можно улучшить?
Взаимодействий между сотрудниками разных направлений, поднять заработную плату
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Очень удобный график, подстроенный именно под специалиста. Ответственное отношение к обучению как будущих сотрудников, так и уже действующих. Помощь в абсолютно любой рабочей ситуации.
Что можно улучшить?
Оплата труда низкая. Определ...
Сотрудник
Что нравится?
-Удаленная работа
-Выдача техники на дом
-Своевреиенная оплата труда
Что можно улучшить?
-Коммуникацию между отделам
-Отношение руководства
-Заработную плату
Оператор call-центра
Что нравится?
Взаимоотношения в коллективе
Что можно улучшить?
Слышать сотрудников, их просьбы, проводить собрания, инлексировать зп
Руководитель группы клиентских проектов
Что нравится?
Есть возможность карьерного роста, социальная уверенность в работодателе
Что можно улучшить?
Коммуникации между подразделениями
Сотрудник
Что нравится?
Близко к дому, хороший коллектив, отзывчивый начальник, можно зарабатывать много денег
Что можно улучшить?
Оклад для агентов гап, да и всё
Специалист по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Устраивала работа удалённо. Чёткий график, так как работала с юр. лицами
Что можно улучшить?
К сожалению, повышения зарплаты ждать ещё долго в этой компании
Директор по маркетингу
Что нравится?
Устойчивость, корпоративная культура, возможность роста
Что можно улучшить?
Молодежную политику в регионах
Бухгалтер на первичную документацию
Что нравится?
Возможность работать полностью удалённо, перспектива карьерного роста, а также внутренние акции и предложения для сотрудников компании.
Что можно улучшить?
З/п всё таки кажется ниже среднего по рынку труда.
Руководитель направления
Что нравится?
Стабильность, в общей массе хороший коллектив
Что можно улучшить?
Заработные платы людям "в полях". ДМС предоставить всем сотрудникам, не только руководителям
