1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 110 отзывов
1-2
1 079
2-3
3 649
3-4
4 530
4-5
9 741
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Близко к дому, возможность продвижения,спец.одежда,мед.осмотры ежегодно

Что можно улучшить?

Всё отработанно, больше внимания персоналу не помешает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший системный администратор

Уже не работает в компании
4,3
ЮжноСахалинск, февраль 2025

Что нравится?

Зп всегда вовремя, все задачи и проблемы обсуждались и довольно часто решались довольно большой парк техники

Что можно улучшить?

-кураторы и все кто выше твоего непосредственного руководителя не понимают что такое it -очень ограничен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Обучение, комфортные условия работы, отношение руководства, гибкий график

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, добавить оплату за хорошие показатели, разнообразить обязанности каждого сотрудника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор проектов

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Надежная компания, есть интересные люди для общения, неплохой уровень дохода,

Что можно улучшить?

Полностью отсутствуют бизнес-процессы, нет стратегического руководства внутри бизнес-единиц и выше, нет структированной обратной связи,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Спецовка хорошо ,зарплата не очень ,коллектив хороший,условия труда нормально

Что можно улучшить?

Отношение к работникам и зарплату побольше,ходить по повреждениям непешком


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела продаж, управление персоналом

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Лояльное отношение со стороны руководства)комфортабельный офис для тех, кто привык там работать, возможность выбора графика.

Что можно улучшить?

Сделать удалёнку на постоянной основе, не повышать каждый месяц план по допродажам, побо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик линейных сооружений

Уже не работает в компании
2,3
Хабаровск, февраль 2025

Что нравится?

Месторасположение, соц. пакет, своевременная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Заработную плату, компетентность руководства, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому. Остальное, скорее минусы, по крайней мере, в момент моей работы.

Что можно улучшить?

Отношение руководства, уровень зп, график, обучение, в целом огромная текучка, так как требуют много за мизерную зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Понимающие начальство ну и хороший коллектив и то зависит от участка на котором работаешь

Что можно улучшить?

Вовремя оплачивать ГСМ ну и работать как минимум по 2-е в одного бывает очень тяжело


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

В первую очередь, самый лучший коллектив, который я встречал

Что можно улучшить?

Улучшить можно, я думаю, условия работы в офисе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста