1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 110 отзывов
1-2
1 079
2-3
3 649
3-4
4 530
4-5
9 741
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер энергетик

Уже не работает в компании
3,8
Новокуйбышевск, февраль 2025

Что нравится?

Приятный отзывчивый и понимающий коллектив, профсоюз, нормированный график, своевременная оплата труда согласно окладу

Что можно улучшить?

Оплата труда низка в соответствии с количеством рабочих обязательств и ответственностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Условия труда, офис и его расположение, коллектив, отношение к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Уровень ЗП и прозрачность продвижения по карьерной лестнице.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер по учету расходов

Уже не работает в компании
3,2
Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

Удаленная работа, отличный коллектив, лояльное и отзывчивое начальство

Что можно улучшить?

Поднять зароботную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мененеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Удобно находится, сделано всё для сотрудников, и комната отдыха и рабочие место, хочется отдать уважение по поводу столовой всегда чисто

Что можно улучшить?

Стажировку и программу по которой стажеруют ведь чутли не каждый раз попадае...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

пока была удаленка было хорошо, потом зачем-то надо раз в неделю выйти, но не всем, а у кого начальник выслужиться хочет

Что можно улучшить?

инициативы руководства непонятны, отнимают время, работать некогда, только отчеты пиши.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Офис, коллектив, аппаратура, клиенты, расположение , средства

Что можно улучшить?

Заработную плату и сделать общий оклад, чтобы заработная плата не зависела только от коллектива продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
3,8
Воронеж, февраль 2025

Что нравится?

График, выплаты , условия труда , адекватное руководство, лояльность

Что можно улучшить?

Карьерный рост, вилка зарплат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент активных продаж

Уже не работает в компании
5,0
Белогорск, февраль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, все зависит от тебя и желания зарабатывать, потолка в заработной плате нет. Есть приятные плюшки и бонусы

Что можно улучшить?

Нормально все, работать можно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Заинтересованность в своих кадрах. Помощь и поддержка от руководства и наставника начиная с начала обучения и во время работы.

Что можно улучшить?

90% абонентов звонят в службу поддержки за помощью, а не за подключением новых продукт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор технической поддержки

Уже не работает в компании
2,3
Челябинск, февраль 2025

Что нравится?

Комфортное обучение, на этом этапе приятный коллектив.

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату, улучшить отношение к коллегам, меньше фальши!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста