Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Супервайзер
Что нравится?
Удобный график, хороший коллектив, высокий уровень заработной платы
Что можно улучшить?
Всегда есть что улучшить, в данном случае, хотелось бы автоматизировать отчётность
Начальник службы транспортного обеспечения
Что нравится?
Налаженные бизнес-процессы. Стабильность. Коллектив. Уровень компании
Что можно улучшить?
Больше обучений проводить. А так ничего не надо. Руководители молодые, идут в ногу со временем!
Оператор
Что нравится?
Коллектив Место работы территориально Престиж компании Удаленный график
Что можно улучшить?
Отношение руководителей Зарплата Коммуникации между отдела Тех оснащение
Ведущий специалист службы кадровой политики и социального развития
Что нравится?
Возможность роста, работать по регламенту, при этом вносить свои предложения.
Что можно улучшить?
Если только уровень заработной платы. Возможность учиться, повышать квалификацию
Оператор тех поддержки ( call-центр)
Что нравится?
Прекрасные руководители отдела тех поддержки. Возможность удаленной работы.
Что можно улучшить?
Все отлично! Ну, спортзал рабочий не мешало бы, а то работа сидячая))
Ведущий сервисный инженер
Что нравится?
Крупная компания, есть перспектива роста, есть возможность брать больше работы и соответственно больше заработать
Что можно улучшить?
Склад, коммуникации между сервисами(раз уж так задумано, что с ними надо коммуницировать) нормально...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив, система обучения, атмосфера, карьерный рост, рабочий график удобный и подстроен под сотрудника. Рабочие часы четко, возможность варьировать.
Что можно улучшить?
Очень тяжело работать в текущем темпе, зарплата как попало, н...
Инженер
Что нравится?
Свобода действий. Общение с людьми нестандартные задачи. Каждый раз думать как выполнить задание
Что можно улучшить?
Развитие компании построить ВОЛС тем самыми уменьшить затраты на медь. Заменить гнелые опоры
Наставник
Что нравится?
хороший коллектив, в праздники доп мотивация, хорошие условия и хорошее обучение
Что можно улучшить?
не хватает внимания стажёрам. некоторые супервайзеры не особо вовлечены в обучение и помощь новым сотрудникам
Мастер-универсал
Что нравится?
Близость к дому и отдых во время поездок от точки к точке, так же обеспечиность инструментами .
Что можно улучшить?
Улучшить доступность роста в профессии и увеличить заработную плату