Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель регионального подразделения - Центр разработки и развития систем поддержки бизнеса
Что нравится?
удаленный график работы, интересные проекты, команда, сама телеком область
Что можно улучшить?
планирование бюджетов, ускорение трансформации ландшафта, повышение окладов для привлечения специалистов уровня senior
Инсталлятор
Что нравится?
Единственное что в этой компании понравилось это, то что можно выбрать график.
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделениями нет. На тебя вешают кучу дополнительной работы. Плюс и должен подтирать все не доробоьки за другими отд...
Директор проектов
Что нравится?
Отработала в компании 21 год. Есть департаменты с руководством, для которых сотрудники и их компетенции представляют ценность . Жаль . что это были не мои руководители.
Что можно улучшить?
Повышения зарплаты практически отсутствует ,...
Супервайзер по продажам
Что нравится?
Свобода в графике,возможность самому находить проблемы и решать их
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, улучшить условия труда, дать больше возможностей в компании
Технический директор ТУ-2 аппарата управления Южного филиала ОАО "Ростелеком"
Что нравится?
Пенсионная программа НПФ Благосостояние. Подготовка и переподготовки специалистов.
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству! Ещё есть над чем работать.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Коллектив, хороший руководитель, удобный график работы, премия
Что можно улучшить?
Ростелеком, сам нужно улучшить, поведение руководства к сотрудникам, заработную плату.
диспетчер,
Что нравится?
Одно из лучших моих рабочих мест. Жалко, что большие сокрадения в компании. Корпоративная этика, соблюдение субардинации, лояльность руководителей, стабильная и высокая заработная плата, гарантированная. Очень жаль, что я там больше...
Специалист 3 категории портала Госуслуги
Что нравится?
Только коллектив хороший и часы в телеграмма, больше не могу придумать
Что можно улучшить?
Все. Заробатная плата низкая, не соответствует объявлениям Штрафы, которые не избежать Постоянно недовольные клиенты
Аналитик данных
Что нравится?
Хорошая команда, руководство. Но, возможо, мне повезло с отделом.
Что можно улучшить?
Зарплата. Ниже рынка, возможности роста есть, но не то, чтобы особо.
Инсталятор
Что нравится?
Классный работодатель, но все достаточно строго (хотя и зп неплохая)
Что можно улучшить?
Регулярные недоплачиваемые переработки, по сути ты можешь по случайности остаться на работе до 12 ночи