Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Директор проектов
Что нравится?
Стабильность, гибкий график, своевременная оплата труда, современный офис
Что можно улучшить?
Коммуникации между руководством и сотрудниками,
Оператор call-центра
Что нравится?
Помогли подобрать удобный график, работаю рядом с домом. Получается совмещать с учебой, но с июля начну работать больше
Что можно улучшить?
Хотелось бы работать с 10 утра, а не с 12, а так все хорошо
Оператор call-центра
Что нравится?
комфортный офис, коллектив молодых ребят
Что можно улучшить?
условия работы, всё держится на холодной базе, больше потратите на дорогу чем заработаете
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, удобное местоположение( рядом с метро)
Что можно улучшить?
Нет оклада за потраченное время в этом офисе.Холодные продажи, в которых люди тебя даже не слушают- на приветствии сбрасывают звонок.
Агент по продажам телеком-услуг
Что нравится?
Для студента удобная работа. Мобильная. Учишься продажам. Прикольный коллектив
Что можно улучшить?
Заработная плата. Соц пакет. Возможность роста
Агент активных продаж
Что нравится?
Работала в компании в группе активных продаж во время учебы, очень понравилось. Обучали сопровождали помогали. Есть возможность стать наставником, совмещать с учебой и работать в выходные. Очень повезло с руковолителем и это дало о с...
Территориальный менеджер розничной сети
Что нравится?
Поддержка на любых уровнях. Быстрое развитие компетенций. Близость к дому, компенсация гсм и мобильной связи
Что можно улучшить?
Место для отдыха сотрудников
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Современные офисы. Достойный уровень дохода (выше рынка) и хорошее стимулирование.
Что можно улучшить?
Плохо налажены процессы взаимодействия между подразделениями. Полностью отсутствует наставничество.
Менеджер про продажам
Что нравится?
Бесплатный спорт-зал и столовая на территории предприятия. Очень много спортивных мероприятий различного типа.
Что можно улучшить?
Нет системы кураторства нового сотрудника.
Специалист отдела кадров
Что нравится?
Коллеги хорошие, отзывчивые, обучили ввели в курс дела, дружим до сих пор
Что можно улучшить?
Смена руководства. Абсолютно не заботятся о кадрах
