1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 110 отзывов
1-2
1 079
2-3
3 649
3-4
4 530
4-5
9 741
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор направления

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2025

Что нравится?

Гибкий график работы, комфортные условия, отличный коллектив и руководство

Что можно улучшить?

ЗП не индексируется и не растет, низкая проплаченность специалистов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела подбора персонала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Работаю с 22 года коллектив классный, руководитель понимающий.

Что можно улучшить?

В целом довольна своей зп , но много денег не бывает Возможно нужно изменить в лучшую сторону систему мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
3,3
Вологда, май 2025

Что нравится?

Условия работы и отдыха. Не нравится низкая зарплата и безразличное отношение от руководства.

Что можно улучшить?

Дорожить сотрудниками и не забывать что без технарей нечего будет продавать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
3,0
Чебоксары, май 2025

Что нравится?

Стабильность, четкое соответствие операций законодательству, масштабный проект

Что можно улучшить?

Оплата труда нуждается в пересмотре - это точно. Место для отдыха и приема пищи тоже нужна


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент

Уже не работает в компании
3,0
Липецк, май 2025

Что нравится?

Возможность подработки Зп зависит только от тебя Удобное место работы

Что можно улучшить?

Мотивацию сотрудников, Ментальное здоровье руководителей, Коммуникацию между коллективом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Человекоцентричность, ориентация на потребности сотрудников, уважение персонала

Что можно улучшить?

Лично мне всё нравится, ну разве что можно было бы улучшить вознаграждение труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Логист

Уже не работает в компании
4,2
Пенза, май 2025

Что нравится?

Близость к дому, хорошие условия для карьерного старта, много разного обучения внутри компании

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, условия труда, хотелось бы более теплого рабочего места)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт (начальник сектора/отдела) Управления договорного обеспечения абонентского оборудования и общехозяйственной деятельности

Уже не работает в компании
2,5
Воронеж, май 2025

Что нравится?

возможность работать удаленно. большинство вопросов решается автоматически

Что можно улучшить?

уровень оплаты труда, ограничить отдельных работников с их странными инициативами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший мастер по обслуживанию абонентов

Уже не работает в компании
2,2
Сургут, май 2025

Что нравится?

Хороший график 2/2, коллектив который всегда выручит, ежедневно новые знакомства.

Что можно улучшить?

Нужно поднять уровень зарплаты в целом, а не оклад, создайте новый договор на личный транспорт, чтобы оплачивали компенсацию, на да...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
1,8
Александровск, май 2025

Что нравится?

Близость к дому, своевременная выплата заработной платы, обеспечение спецодеждой и минимальным набором инструментов.

Что можно улучшить?

Уровень ЗП, прозрачность показателей и возможность их выполнения, планирование работ, снабжение...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста