1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 110 отзывов
1-2
1 079
2-3
3 649
3-4
4 530
4-5
9 741
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Младший менеджер клиентских проектов

Уже не работает в компании
3,3
Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив,расположение и подарки от компании,обучение.Корпоративная жизнь.

Что можно улучшить?

Зарплату,руководство выше стоящее.Обустройство офиса и много чего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер по обслуживанию абонентов

Уже не работает в компании
3,2
Уфа, июнь 2025

Что нравится?

Что он есть, и можно попробовать по работать в данной сфере.

Что можно улучшить?

Что улучшить: 1) Перестать навязывать навешивать продажи услуг компании на линейных сотрудников, и лишать премии за не выполнение плана продаж. 2)Улучши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший юрист

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Рабочий график, возможность удалённой работы, без сильных переработок.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы нужно улучшать, особенно в регионах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент

Уже не работает в компании
2,5
Нижний Тагил, июнь 2025

Что нравится?

Дружелюбный коллектив, подбадривающий работодатель, в принципе, хорошая атмосфера

Что можно улучшить?

Ну работа сама по себе монотонная, скучная очень, ничего не происходит, даже не знаю как можно это улучшить, это просто часть этой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
3,3
Воронеж, июнь 2025

Что нравится?

Своевременность выплат З/П, четкость графика работы и отпусков

Что можно улучшить?

Условия в офисе, питание, отдых, корпоративные мероприятия, ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,3
Барнаул, июнь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика, возможность сменить ставку, возможность ходить на оплачиваемые тренинги в рабочее время

Что можно улучшить?

Настроение, какую либо поддержку сотрудников, клиентов и самой компании, какое либо уважение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,7
Нальчик, июнь 2025

Что нравится?

интересная работа, хорошие условия труда, новый офис, современная инфраструктура

Что можно улучшить?

уровень заработной платы, вертикальные и горизонтальные связи в команде


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Универсальный специалист

Уже не работает в компании
3,8
Михайловск Ставропольский край, июнь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив. Хорошее и справедливое начальство. Достаточно хороший график работы.

Что можно улучшить?

Зарплата. В других компаниях уже давно подняли зарплату на соответствующую жизни. Корпоративный транспорт в ужасном состояни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, дружный активный коллектив, достойная оплата труда.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Чёткая иерархия руководитель-подчиненый


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по претензиям по юр. лицам

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Отзывчивость, всегда поможет и поддержит, лучший руководитель

Что можно улучшить?

З/п условия труда систему в которой работаешь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста