Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Директор проектов
Что нравится?
Лучший работодатель в моей жизни!!! Всегда есть возможность реализовывать крутые проекты востребованные людьми и попутно общаться с очень интересными коллегами.
Что можно улучшить?
Хорошо бы добавить чай кофе на кухне в офисе. Почему...
Директор по проектам
Что нравится?
Лучший коллектив, редкие переработки (когда приходится задерживаться после 18), зп на рыночном уровне
Что можно улучшить?
сейчас у нас в подразделении 1 день удаленки в неделю, хочется больше, хотя бы два
Директор проектов
Что нравится?
Дружный коллектив. Компания развивается и ориентирован на клиента
Что можно улучшить?
Гибридный график с несколькими днями в неделю работы на удаленке
Менеджер проектов
Что нравится?
Условия труда отличные. Отзывчивые и добрые люди. Все смежные подразделения готовы всегда помочь. Профессиональный коллектив.
Что можно улучшить?
Все и так достаточно на хорошем уровне. Возможно уменьшение бюрократии.
Руководитель направления
Что нравится?
Отличный график работы. У меня гибрид, раса и аниме определяю сама исходя из загрузки. Но добрый офис, комфортное рабочее место. Близко к метро. Кстати, все три офиса в Москве очень кайфовые. Обалденный корпоративный университет, да...
Директор проектов
Что нравится?
Удобный современный офис в центре Москвы, оснащенное рабочее место, несколько точек питания внутри офиса.
Что можно улучшить?
Может быть, более удобный сервис для бронирования переговорных. В остальном всё устраивает.
Директор
Что нравится?
Условия труда,выстроенные процессы,коллектив,социальная поддержка
Что можно улучшить?
Паркинг подземный - выдавать квоты или места сделать по льготному тарифу, вокруг офиса
Руководитель направления
Что нравится?
Непосредственный руководитель требователен, но справедлив. Не забирает с тебя ответственность, при этом сам всегда готов включиться и помочь с поиском оптимального решения. Команда: интересная, целеустремленная, очень разнообразная....
Руководитель проектов
Что нравится?
Замечательный коллектив профессионалов в своем деле, готовых помочь в случае необходимости. Руководитель - профессионал высокого уровня, обеспечивающий высокий уровень мотивации + повышение знаний и умений вверенного персонала.
Что м...
Руководитель проектов
Что нравится?
Амбициозные масштабные проекты, которые имеют вес и значение для команды Ростелеком и страны в целом.
Что можно улучшить?
Не всегда сотрудники вовлечены и увлечены работой. Кто-то просто с 9 до 18 отсиживается.