1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 110 отзывов
1-2
1 079
2-3
3 649
3-4
4 530
4-5
9 741
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист договорного отдела

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Очень много возможностей для обучения, как внешнего так и внутреннего. Есть возможность гибридного графика работы. ДМС

Что можно улучшить?

Было бы не плохо поднять уровень проплаченности для не руководящих должностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы организации расчетов с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Дружелюбный коллектив, руководство ориентировано на результат и высокий уровень дохода своих работников

Что можно улучшить?

Стало слишком много отделов, структур, департаментов что наоборот замедляет процесс решения вопросов с клиент...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Очень гибкий график и лояльное руководство, супервайзеры всегда на связи и помогут в трудный момент

Что можно улучшить?

Более тщательное разделение звонков разных профилей, чтобы снизить количество переводов на других сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
4,8
Чебоксары, июнь 2025

Что нравится?

Возможность роста в компании. За год работы в компании: я начинала простым оператором, сейчас - супервайзер. Удобный гибкий график можно выстроить под себя.

Что можно улучшить?

Социальные пакет расширить. Автоматизировать рутинные от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший рекрутер

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Утром очень вдохновляюсь открыв ноутбук на удаленке. Радует что Ростелеком предоставляет такую возможность. Это просто отличный формат работы, чтобы чувствовать себя комфортно и при этом иметь возможность планировать задачи как в офи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,0
ЙошкарОла, июнь 2025

Что нравится?

Близость к месту учёбы, возможность работы после учёбы, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Добавить места отдыха, повысить оплату, оплату сделать по часовую, а не от продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор чата Альфа-Банка

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Удобство выбора графика работы и удалённый формат работы позволяют не тратить время и силы на поездки по офисам для трудоустройства. Всё можно сделать, не выходя из дома. Это значительно экономит время и деньги на дорогу. Кроме того,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор департамента

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Компания предоставляет для трудолюбивых, профессиональных и активных сотрудников безграничные возможности для развития и роста, как по должности, так и по доходу. Зарплата в совокупности с льготами в рынке, корпоративная культура раз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор проектов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Работать в РТК — это не просто строить карьеру, это быть частью масштабной миссии, которая меняет жизнь миллионов людей. Я начинала свой путь от менеджера на ставке ГПХ, а сейчас занимаю должность директора проектов., Каждый день при...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор проектов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Работаю в Ростелекоме уже более 10 лет. В компании развиты системы наставничества и карьерного развития, что позволило мне, как обычному специалисту дорасти до руководящей должности Директора проектов. Прозрачная система мотивации и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста