1. 33
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
13 272 отзывов
1-2
1 841
2-3
3 412
3-4
4 068
4-5
5 704
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Универсальный специалист связи третьей линии технической поддержки

Уже не работает в компании
2,83
Азов, июнь 2025

Что нравится?

Выплаты вовремя, без задержек. Предоставление рабочего инструмента, униформы и возможность обучения. Работа всегда в движении, не монотонная, местами интересная.

Что можно улучшить?

Уровень дохода за такую работу невысокий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист колл-центра

Уже не работает в компании
2,17
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Корпоративные выезды, гибкий график работы, хорошее место для отдыха

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату, улучшить систему премирования, лояльное отношение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

кризис менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Своевременные вылеты , легко идут на уступки. Можно отпроситься, перенести смену

Что можно улучшить?

В данной работе улучшать нечего. Все зависит от сложности клиентов , которые попадаются рандомно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
2,67
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Стабильность, наличие дмс как факта, офис в центре

Что можно улучшить?

уровень оплаты труда, более экологичный климат в коллективе, больше возможностей для роста и развития


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер отдела продаж B2B, BTS.

Уже не работает в компании
3,33
Комсомольск-на-Амуре, июнь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, помогают все друг другу. Жалко было растоватся

Что можно улучшить?

Маленькая зарплата, не соответствует то что пишут в объявлений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер технической поддержки

Уже не работает в компании
2,5
Воронеж, июнь 2025

Что нравится?

Возможность удалённой работы. Обучение при старте. Возможность смены графика.

Что можно улучшить?

Ключевой момент - заработная плата. Уменьшить нагрузку и влияние SLA системы (требования завышены).

Актуализировать оборудование для...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

SEO-специалист, менеджер проекта

Уже не работает в компании
3,17
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Работа удаленно, льготы, доп образование, корпоративные мероприятия. Отличный адекватный коллектив: программисты, маркетологи, дизайнеры

Что можно улучшить?

Связь между сегментами, особенно когда твоя работа может затронуть другие се...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,67
Новосибирск, июнь 2025

Что нравится?

Чем больше продал, тем больше заработал, оклад для начинающих сотрудников присутствует, но не большой

Что можно улучшить?

Качество звонков, часто попадаются автоответчики и моргинальные личности разной степени неадекватности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию клиентов малого и среднего бизнеса

Уже не работает в компании
3,17
Иркутск, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому, можно работать удалённо, лояльный начальник

Что можно улучшить?

Уровень дохода, повышение оклада мизерное, невыполнимые планы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник Управления правового обеспечения Филиала Сахателеком

Уже не работает в компании
2,67
Якутск, июнь 2025

Что нравится?

Свобода выбора в рабочем графике, коллектив, расположение в центре города

Что можно улучшить?

Директора филиала, нет поддержки, маленькая заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста