Ростелеком

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,5

13 272 отзывов

1-2

1 841

2-3

3 412

3-4

4 068

4-5

5 704

ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании

3,67

Липецк, июнь 2025

Что нравится?

Работа без переработки

Зарплата без задержки

Нормальные условия труда

Есть зона отдыха

Что можно улучшить?

Зарплату по выше хоть да 50

Руководство на встречу не хочет идти

Если требуется отпроситься приходится отрабатывать...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

2,67

Новосибирск, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому, гибкий график работы, присутствуют зоны отдыха

Что можно улучшить?

Работа всех систем компании, техническая поддержка для сотрудников.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Всё отлично! Никаких нареканий. Хороший коллектив и начальство. Своевременная оплата труда и хороший доход.

Что можно улучшить?

Всё замечательно и на высоком уровне.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании

5,0

Омск, июнь 2025

Что нравится?

Я каждый день благодарю судьбу, за то, что свёл меня с этой замечательной компанией. Прекрасный коллектив, отличные условия труда, самое лучшее руководство. Работа не сложная, деньги платят хорошо и не мало

Что можно улучшить?

Всё за...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании

4,5

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Доступность к прямой связи с руководителем. Возможность самообучения. Взаимовыручка и помощь в решении проблем

Что можно улучшить?

Обучение и объяснение с работой над заявками.

Возможность работать в паре с сотрудником

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник участка сервисной технической поддержки

Уже не работает в компании

4,17

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство, соцпакет, корпоративные программы для сотрудников.

Что можно улучшить?

Процессы компании. Что-то достаточно интересно построено. Что-то прям супер странно - согласовать процесс требует огромных усилий и в...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с государственными заказчиками

Уже не работает в компании

4,17

Пермь, июнь 2025

Что нравится?

Возможность каръерного роста и профессионального развития (корпоративный университет, обучение, тренинги)

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы и систему мотивации (квартальная премия). Хотелось бы ежемесячную, а не ждать 2 ме...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании

5,0

Кострома, июнь 2025

Что нравится?

В этой компании есть все возможности для развития и реализации профессиональных амбиций, а также, что немаловажно, комфортные условия труда и замечательный коллектив.

Что можно улучшить?

Ничего, мне все нравится! Компания постоянно р...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании

4,83

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив, возможность саморазвития, цифровые сервисы, онлайн университет

Что можно улучшить?

Кросс-функциональное взаимодействие

Зарплатные возможности

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,0

Волгоград, июнь 2025

Что нравится?

Формат работы, коллектив, дополнительное медицинское страхование

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководителями, ничего никто не знает, но и обращаться никуда нельзя

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста