Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Крупная стабильная компания, своевременное перечисление заработной платы два раза в месяц, ДМС, профсоюз.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и отделами.
Рекрутер
Что нравится?
Спокойный начальник и своевременная зп
Что можно улучшить?
Наличие подушек на рабочем месте
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность , честность. Условия труда, руководство. Люди занимают руководящие должности с высоким уровнем компетенций. Возможность реализовывать крупные федеральные проекты и применять свои навыки и знания на практике.
Что можно ул...
Агент прямых продаж
Что нравится?
Близость к дому, демократичность руководства, свободный график.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, упростить тарифы, повысить скорость интернета.
Инженер
Что нравится?
Хорошая коммуникация в системе.
Что можно улучшить?
По возможности, устанавливать обордование в подъездах в более удобных для работы техников.местах.
Оператор call-центра
Что нравится?
Можно подобрать рабочий график, свободная одежда
Что можно улучшить?
Постоянно какой-то гипер контроль, все нужно делать по скрипту, не направо не налево, ничего нажимать нельзя, постоянно предлагать, то что многим людям не нужно и п...
Менеджер по работе с холдингами
Что нравится?
Коллектив, офис, условия труда
Что можно улучшить?
Систему принятия решений
Менеджер отдела продаж
Что нравится?
Местоположение, оформление по ТК
Что можно улучшить?
Мотивацию сотрудников, отношение к сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Много возможностей для обучения, развития навыков, скидки для сотрудников, разнообразие в направлениях работы, можно попробовать себя в разных отделах, карьерный рост, подарки в важные для компании праздники, официальное трудоустройс...
Инженер технической поддержки
Что нравится?
Легко устроиться, но отсюда высокая текучка. ЗП без задержек.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам, прозрачный KPI.