Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист отдела телемаркетинга
Что нравится?
Можно работать без опыта, зп на хорошем уровне с 1 месяца
Что можно улучшить?
Более мягкие условия оценки
Руководитель проектов отдела контроля качества и профессионального развития
Что нравится?
Наличие возможности работать удаленно
Что можно улучшить?
Остановить централизации управления и унификацию процессов: разные ПО в регионах, разница во времени очень усложняет этот процесс и исключают адекватный контроль на местах
Ведущий бухгалтер
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Возможен удаленный режим работе, комфортные места как в комнате приёма пищи, так и на рабочих, не на что деньги сдавать не нужно, всё починят, поменяют, окна моют клининговые компании, активные меро...
Менеджер по работе с государственными заказчиками
Что нравится?
Работа в центре города
Что можно улучшить?
Компетентность руководства
Менеджер по продажам
Что нравится?
близость к дому, свобода выбора рабочего графика, заработная плата полностью зависит от продаж
Что можно улучшить?
заработная плата зависит полностью от личных продаж, но если не продать ничего, то ничего и не получишь, хотя приклады...
Менеджер отдела продаж и обслуживания юридических лиц
Что нравится?
Хороший график работы и дружный коллектив. Руководитель отдела справедливый, всегда войдет в положение сотрудника, решит любой вопрос.
Что можно улучшить?
Повысить оклады, уровень заработной платы очень низкий, а ответственность высо...
Инженер
Что нравится?
Адекватное руководство, стабильная зарплата, выплаты всегда в срок
Что можно улучшить?
Коллектив и общение между коллегами
Оператор call-центра
Что нравится?
Работа онлайн,отзывчивое руководство
Что можно улучшить?
Увеличить почасовую оплату
Оператор
Что нравится?
Отличный коллектив, удобный график, возможность подработки в выходные дни, понятная мотивация
Что можно улучшить?
Отвратительная работа бухгалтерии. Задержки зп
Ведущий бизнес-аналитик
Что нравится?
Большое кол-во проектов, есть возможность роста, компания старается трансформироваться, уйти от иерархической сложной структуры
Что можно улучшить?
пока есть проблемы с бюрократией, может долго согласовываться перевод в пром. эксплуа...