Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Бухгалтер 2 категории
Что нравится?
Близость от дома, стабильность, белая заработная плата, соц. пакет
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Специалист технической поддержки
Что нравится?
До офиса удобно добираться. Сам офис довольно приятный. Есть возможность выбрать преемлимый график работы
Что можно улучшить?
Низкая заработная плата. Сама Компания работает очень так себе, и последствия общего низкого уровня предост...
Оператор call-центра
Что нравится?
Помощь новым сотрудникам, удобный график работы, возможности дополнительного дохода
Что можно улучшить?
Побольше перерывов очень устают глаза
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий подход к сотрудникам, всегда идут на встречу
Что можно улучшить?
Низкая оплата труда, ничего кроме словесной мотивации у компании. Слова делами не подкрепляют
Специалист договорного отдела
Что нравится?
Электронный документооборот внутри компании и снаружи. Наличие электронных подписей у ключевых сотрудников
Что можно улучшить?
Скорость принятия ключевых решений в период кризиса.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Адекватный график работы, лояльное руководство, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Более активный упор на адаптацию новых сотрудников.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, удобное время работы, совмещение рабочего времени с учёбой
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, отзывчивость работодателя и руководства
Системный администратор
Что нравится?
Близость к дома, оплата за выход в праздники и выходные дни, регулярная выплата заработной платы
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный коллектив, лояльное руководство, хорошие условия для работы, оформление по ТК РФ.
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату
Инженер связи
Что нравится?
пусть не большая, но стабильная зарплата
Что можно улучшить?
зарплата должна соответствовать уровню нагрузки