Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер
Что нравится?
Возможности обучения развиваемые глобально, самой компанией.
Что можно улучшить?
Руководство на местах крайне консервативно. Все происходит по принципу: «Работает - не лезь».
Инженер
Что нравится?
Стабильность, выплаты без задержек
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Удобный график работы и близко к дому.Лояльный подход к сотрудникам
Что можно улучшить?
Зарплату увеличить сотрудников и руководителю за психологические работы с клиентами (доплата за вредность) либо должность для работы с претензиям...
Инженер электросвязи
Что нравится?
Возможность обучения на рабочем месте.
Что можно улучшить?
Техническое оснащение каждого сотрудника, не переклдаывать обязанности с менеджеров на технических специалистов
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
опен спейс офис, большой, с ремонтом; хорошая зона курилки и обеденной; клёвый молодой коллектив
Что можно улучшить?
Очевидно плохо: сдельная оплата труда (=сколько людей подключил к ростелекому, столько и заработал. это и 6 тысяч за...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
стабильная зарплата,
Что можно улучшить?
своевременный ремонт измерительной техники
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Оплачиваемое обучение , быстрый старт работы, своевременно платят зп
Что можно улучшить?
Три месяца не могу прислать мой трудовой договор, после трудоустройства с тобой общаются не очень . Между собой отделы не контактируют
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Нравится коллектив условия работы Заработок зависел от выполнения плана от самой себя
Что можно улучшить?
Обучение по новым направлениям в данной рабочей сфере
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода в выборе графика,возможность перенести смену ,при необходимости,стабильная зарплата
Что можно улучшить?
Больше перерывов,улучшить программу,увеличить зарплату
Аналитик
Что нравится?
Отличный коллектив, интересные задачи, сильные внутренние и внешние программы обучения сотрудников, корпоративный дух.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда на должности не соответствует рынку и региону.