1. Росинтер Ресторантс
Росинтер Ресторантс
Росинтер Ресторантс
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
682 отзывов
1-2
114
2-3
163
3-4
204
4-5
299
Росинтер Ресторантс Холдинг — ведущий российский оператор сети семейных ресторанов, основанный в 1990 году и официально зарегистрированный в 2004 году, входит в корпорацию Ростик Групп и управляет более 200 заведениями под собственными брендами, такими как IL Патио, Шикари, Американский Бар и Гриль, Мама Раша, Планета Суши, а также лицензионными T.G.I. Fridays и Costa Coffee. Компания предлагает блюда итальянской, японской, американской, паназиатской и русской кухни, активно развивает франчайзинг, доставку и программу лояльности «Почетный гость», присутствуя в 29 городах России, СНГ и странах Балтии. С уставным капиталом свыше 2,7 млрд рублей, Росинтер фокусируется на ревитализации брендов, расширении сети в эффективных локациях и повышении операционной эффективности, обеспечивая высокую рентабельность ресторанов. Как первопроходец российского ресторанного рынка, холдинг сочетает традиционные семейные форматы с современными трендами общепита и кейтеринга.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕСТОРАННАЯ ОБЪЕДИНЕННАЯ СЕТЬ И НОВЕЙШИЕ ТЕХНОЛОГИИ ЕВРОАМЕРИКАНСКОГО РАЗВИТИЯ РЕСТОРАНТС"
Руководитель:Костеева Маргарита Валерьевна
Дата регистрации:24 мая 2004 года
ИНН:7722514880
КПП:772201001
ОГРН:1047796362305
ОКПО:72986805
Уставный капитал:2 767 015 179 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Росинтер Ресторантс

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Отзывы о компании Ильпатио и Планета суши в основном положительные. Люди, которые работали в этой компании, отмечают дружелюбный коллектив, стабильную работу, гибкий график и хорошее руководство. Однако есть и негативные отзывы о том, что компания передает третьим лицам личные данные сотрудников и кандидатов, собирает личную информацию, документы, передает данные паспортов, снилс, оформляют и получают кредиты на себя по поддельным документам с использованием личных данных кандидатов и уже трудоустроенных и доверчивых людей. Также есть жалобы на неудовлетворительные коммуникации между рядовыми сотрудниками и офисом. HR-аналитику необходимо выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также написать краткое, но емкое резюме.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Бармен-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Частенько работают хорошие люди, раньше считались отличной "школой" для барменов

Что можно улучшить?

Зп, проверку работников на псих.проблемы, сменяемость руководства, проверка левачества, место для отдыха персонала, вместо коридоров...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Хостес

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Своевременная выплата, помощь в оформлении санитарной книжки

Что можно улучшить?

Расширить меню,больше контроля


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-оператор

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Официальное оформление с первого дня. Соблюдение графика отпусков, оплачиваемый больничный лист. Корпоративное питание.

Что можно улучшить?

Расширить сеть ресторанов не только в Москве но и в городе Санкт-Петербург, Крым и в городах...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший повар

Уже не работает в компании
4,5
Казань, апрель 2022

Что нравится?

Свобода подстраивать график под себя и по необходимости брать дополнительные смены, комфортные автобусы до места работы, возможность карьерного роста и повышения заработной платы. Идеально для первого места работы в общепите, все пок...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора ресторана

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Дружный коллектив. Карьерный рост.

Что можно улучшить?

Текучка. Слишком часто меняют меню. Не ясно о чем думает руководство. Постоянно ходят слухи, что компания обанкротится.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший официант

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Отличное место,чтобы научиться азам обслуживания и влиться в структуру общепита. Для новичка хорошее место. Коллектив был отличный в мое время это 2015 год, летом куча гостей, возможность заработать за сезон(особенно на гостинке). Гр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор ресторана

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, коллектив, оплата труда, коммуникация

Что можно улучшить?

Возможность роста карьерного


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, а главное, Управляющая. Огромное повышение проф опыта. Только благодарность!

Что можно улучшить?

Все отлично! Можно было бы поближе к дому)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Понимание, взаимоотношение Постоянные тренинги для улучшения работоспособности

Что можно улучшить?

Зону отдыха, место для обеда, заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-универсал

Уже не работает в компании
2,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Белая зп, стабильность небольшая, неплохие условия труда, хорошее питание

Что можно улучшить?

Нет роста в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста