1. Росинтер Ресторантс
Росинтер Ресторантс
Росинтер Ресторантс
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
682 отзывов
1-2
114
2-3
163
3-4
204
4-5
299
Росинтер Ресторантс Холдинг — ведущий российский оператор сети семейных ресторанов, основанный в 1990 году и официально зарегистрированный в 2004 году, входит в корпорацию Ростик Групп и управляет более 200 заведениями под собственными брендами, такими как IL Патио, Шикари, Американский Бар и Гриль, Мама Раша, Планета Суши, а также лицензионными T.G.I. Fridays и Costa Coffee. Компания предлагает блюда итальянской, японской, американской, паназиатской и русской кухни, активно развивает франчайзинг, доставку и программу лояльности «Почетный гость», присутствуя в 29 городах России, СНГ и странах Балтии. С уставным капиталом свыше 2,7 млрд рублей, Росинтер фокусируется на ревитализации брендов, расширении сети в эффективных локациях и повышении операционной эффективности, обеспечивая высокую рентабельность ресторанов. Как первопроходец российского ресторанного рынка, холдинг сочетает традиционные семейные форматы с современными трендами общепита и кейтеринга.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕСТОРАННАЯ ОБЪЕДИНЕННАЯ СЕТЬ И НОВЕЙШИЕ ТЕХНОЛОГИИ ЕВРОАМЕРИКАНСКОГО РАЗВИТИЯ РЕСТОРАНТС"
Руководитель:Костеева Маргарита Валерьевна
Дата регистрации:24 мая 2004 года
ИНН:7722514880
КПП:772201001
ОГРН:1047796362305
ОКПО:72986805
Уставный капитал:2 767 015 179 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Росинтер Ресторантс

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Отзывы о компании Ильпатио и Планета суши в основном положительные. Люди, которые работали в этой компании, отмечают дружелюбный коллектив, стабильную работу, гибкий график и хорошее руководство. Однако есть и негативные отзывы о том, что компания передает третьим лицам личные данные сотрудников и кандидатов, собирает личную информацию, документы, передает данные паспортов, снилс, оформляют и получают кредиты на себя по поддельным документам с использованием личных данных кандидатов и уже трудоустроенных и доверчивых людей. Также есть жалобы на неудовлетворительные коммуникации между рядовыми сотрудниками и офисом. HR-аналитику необходимо выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также написать краткое, но емкое резюме.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель директора

Уже не работает в компании
2,2
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Коллектив ,нематериальная мотивация труда (в начале работы).

Что можно улучшить?

Отсутствие оплаты переработок,рост зп, отсутствие премий. Условия труда и кол-во обязанностей на уровень зп. Никаких бонусов для менеджеров и питание. З...

Повар-сушист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Все возможности для роста. Комфортные условия любящая компания в которой я работал. Спасибо им за все. Они научили меня дали возможность научится и вырости в этой сфере. Надеюсь они будут процветать

Что можно улучшить?

Заработную пла...

Официант

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, возможность роста при работе от года, оплаченное (хоть и не регулярное) питание

Что можно улучшить?

Качество продаваемых блюд, условия труда, поднять хоть до 200р часовую оплату, убрать часть ограничений на чаевые.

Заместителя директора ресторана

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Возможность реализации своих идеи, введение акций и спецпредложений, стабильный график, дружный коллектив, проф.обучение

Что можно улучшить?

Фонд заработной платы, отсутствие kpi и др.мотивационных программ

Бар-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Все очень дружелюбны, прекрасные отношения в коллективе и хорошие возможности для развития и роста

Что можно улучшить?

Ничего. Все отлично. Можно проводить больше тимбилдинг мероприятий для сплочения коллектива

Бармен

Уже не работает в компании
1,3
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, хорошие офики, но вот руководство не очень, к сожалению не выплатили за отработанные смены и просто проигнорили

Что можно улучшить?

Улучшить отношения между руководством и сотрудниками, и выплачивать за отработанны...

Повар

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

- Практически дружный коллектив. - График работы (всегда выслушают пожелания). - Униформа и обеспечение. - Стабильная ЗП

Что можно улучшить?

- Отношение руководства к персоналу. - Другой офис трудоустройства (в СПб) уж больно он не к...

Менеджер ресторана

Уже не работает в компании
2,8
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

перспективы роста , заложить основы ресторанной сферы, обучение сотрудников

Что можно улучшить?

Коммуникацию руководителя и персонала, условия труда и отдыха, заработная плата

Заместитель директора ресторана

Уже не работает в компании
2,7
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Персонал , своевременная оплата , но не качественное питание

Что можно улучшить?

Питание , условия труда , оплата праздничных!

Бармен-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Коллектив очень приятный, график можно регулировать, кормят хорошо, есть программы обучения, взаимопомощь среди сотрудников.

Что можно улучшить?

Зарплата очень низкая, ставка бармена 200 рублей в час, плюс чай с официантов 10%, в мес...