Росинтер Ресторантс

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,6

557 отзывов

1-2

2-3

130

3-4

188

4-5

255

Росинтер Ресторантс Холдинг — ведущий российский оператор сети семейных ресторанов, основанный в 1990 году и официально зарегистрированный в 2004 году, входит в корпорацию Ростик Групп и управляет более 200 заведениями под собственными брендами, такими как IL Патио, Шикари, Американский Бар и Гриль, Мама Раша, Планета Суши, а также лицензионными T.G.I. Fridays и Costa Coffee. Компания предлагает блюда итальянской, японской, американской, паназиатской и русской кухни, активно развивает франчайзинг, доставку и программу лояльности «Почетный гость», присутствуя в 29 городах России, СНГ и странах Балтии. С уставным капиталом свыше 2,7 млрд рублей, Росинтер фокусируется на ревитализации брендов, расширении сети в эффективных локациях и повышении операционной эффективности, обеспечивая высокую рентабельность ресторанов. Как первопроходец российского ресторанного рынка, холдинг сочетает традиционные семейные форматы с современными трендами общепита и кейтеринга.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Росинтер Ресторантс

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о компании Ильпатио и Планета суши в основном положительные. Люди, которые работали в этой компании, отмечают дружелюбный коллектив, стабильную работу, гибкий график и хорошее руководство. Однако есть и негативные отзывы о том, что компания передает третьим лицам личные данные сотрудников и кандидатов, собирает личную информацию, документы, передает данные паспортов, снилс, оформляют и получают кредиты на себя по поддельным документам с использованием личных данных кандидатов и уже трудоустроенных и доверчивых людей. Также есть жалобы на неудовлетворительные коммуникации между рядовыми сотрудниками и офисом. HR-аналитику необходимо выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также написать краткое, но емкое резюме.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,0

Москва, май 2022

Что нравится?

Удобно месторасположение и попался очень крутой и дружный коллектив

Что можно улучшить?

Заработную плату и график работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Официант

Статус занятости не указан

1,0

Лобня, апрель 2022

Хороший коллектив официантов и поваров. Много адекватных гостей

Бармен-кассир

Статус занятости не указан

2,0

Москва, апрель 2022

Все, начиная с верхушки компании. Оттуда идут самые большие проблемы.

Бармен

Уже не работает в компании

4,67

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Компания даёт хорошее обучение, поддерживает сотрудников, даёт возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Мотивацию сотрудников Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании

4,67

Лобня, апрель 2022

Что нравится?

выбор рабочего графика, трансфер для работы, питание

Что можно улучшить?

чаевые для поваров или увеличение ставки

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании

4,67

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Работала в компании очень давно, ещё будучи студенткой. Наверняка многое уже поменялось. Но, спустя столько лет, вспоминаю о компании, как о лучшей школе для тех, кто хочет продолжать работать и профессионально расти в индустрии HoRe...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании

4,67

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, хороший и дружный коллектив. Полный социальный пакет.

Что можно улучшить?

Все хорошо у данной компании

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель директора ресторана

Уже не работает в компании

3,33

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, территориальное расположение

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу, прозрачная система оплаты труда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании

4,33

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Четкая должностная инструкция, работа HR-менеджера и стабильность работы

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Шеф-повар

Уже не работает в компании

3,67

Москва, апрель 2022

Что нравится?

Своевременно заработная плата

Что можно улучшить?

Руководство компании

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста