1. Росинтер Ресторантс
Росинтер Ресторантс
Росинтер Ресторантс
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
682 отзывов
1-2
114
2-3
163
3-4
204
4-5
299
Росинтер Ресторантс Холдинг — ведущий российский оператор сети семейных ресторанов, основанный в 1990 году и официально зарегистрированный в 2004 году, входит в корпорацию Ростик Групп и управляет более 200 заведениями под собственными брендами, такими как IL Патио, Шикари, Американский Бар и Гриль, Мама Раша, Планета Суши, а также лицензионными T.G.I. Fridays и Costa Coffee. Компания предлагает блюда итальянской, японской, американской, паназиатской и русской кухни, активно развивает франчайзинг, доставку и программу лояльности «Почетный гость», присутствуя в 29 городах России, СНГ и странах Балтии. С уставным капиталом свыше 2,7 млрд рублей, Росинтер фокусируется на ревитализации брендов, расширении сети в эффективных локациях и повышении операционной эффективности, обеспечивая высокую рентабельность ресторанов. Как первопроходец российского ресторанного рынка, холдинг сочетает традиционные семейные форматы с современными трендами общепита и кейтеринга.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕСТОРАННАЯ ОБЪЕДИНЕННАЯ СЕТЬ И НОВЕЙШИЕ ТЕХНОЛОГИИ ЕВРОАМЕРИКАНСКОГО РАЗВИТИЯ РЕСТОРАНТС"
Руководитель:Костеева Маргарита Валерьевна
Дата регистрации:24 мая 2004 года
ИНН:7722514880
КПП:772201001
ОГРН:1047796362305
ОКПО:72986805
Уставный капитал:2 767 015 179 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Росинтер Ресторантс

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Отзывы о компании Ильпатио и Планета суши в основном положительные. Люди, которые работали в этой компании, отмечают дружелюбный коллектив, стабильную работу, гибкий график и хорошее руководство. Однако есть и негативные отзывы о том, что компания передает третьим лицам личные данные сотрудников и кандидатов, собирает личную информацию, документы, передает данные паспортов, снилс, оформляют и получают кредиты на себя по поддельным документам с использованием личных данных кандидатов и уже трудоустроенных и доверчивых людей. Также есть жалобы на неудовлетворительные коммуникации между рядовыми сотрудниками и офисом. HR-аналитику необходимо выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также написать краткое, но емкое резюме.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Бармен-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Своевременная оплата , питание, возможность карьерного роста, корпоративный транспорт до дома

Что можно улучшить?

График 5/2 сплавающим выходными , между выходными можно отработать 7-8 дней , благо смена начиналась с 12 часов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант-бармен

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, очень дружелюбный коллектив, возможность в карьерном росте

Что можно улучшить?

Уровень дохода, дисциплину


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант-бармен

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, это наверное единственный плюс в данной компании, другого ничего я не нашёл

Что можно улучшить?

Увеличить ставку, так как на сумму после вычета налогов невозможно жить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Подход к коллективу. Поддержания духа и атмосферы на рабочем месте

Что можно улучшить?

Сервис, рабочие оборудование для лучшей производительности труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Подольск, июль 2022

Что нравится?

Столовая, много профессионалов своего дела у которых есть чему научиться

Что можно улучшить?

Офис, неприятный коллектив, компания заметно просела по условиям труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
4,7
Самара, июль 2022

Что нравится?

Возможность выбирать график работы

Что можно улучшить?

На момент моей работы улучшить хотелось только уровень заработной платы, во всём остальном работа нравилась.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Можно подобрать любой подходящий график для себя

Что можно улучшить?

Можно было бы увеличить ставку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант-бармен

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Гибкий график, хороший коллектив, реальная возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Питание плохое, высшее руководство(которое иногда приходило) может устроить ненужные проверки в запару


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бариста

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Гибкий рабочий график, молодой коллектив, приятный интерьер рабочего места

Что можно улучшить?

Коммуникация от руководителей к сотрудникам, график отпусков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,6
Москва, июль 2022

Плюсы в работе:
Не увидела.

Отрицательные стороны:
Кормят 1 раз в день за 12 часов работы поваром. Цел день не ногах. График работы тглуьл 5/2 по 12 часов, что уже нарушает трудовой кодекс. Сбежала оттуда через неделю работы, тк несмо...