1. Росинтер Ресторантс
Росинтер Ресторантс
Росинтер Ресторантс
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
682 отзывов
1-2
114
2-3
163
3-4
204
4-5
299
Росинтер Ресторантс Холдинг — ведущий российский оператор сети семейных ресторанов, основанный в 1990 году и официально зарегистрированный в 2004 году, входит в корпорацию Ростик Групп и управляет более 200 заведениями под собственными брендами, такими как IL Патио, Шикари, Американский Бар и Гриль, Мама Раша, Планета Суши, а также лицензионными T.G.I. Fridays и Costa Coffee. Компания предлагает блюда итальянской, японской, американской, паназиатской и русской кухни, активно развивает франчайзинг, доставку и программу лояльности «Почетный гость», присутствуя в 29 городах России, СНГ и странах Балтии. С уставным капиталом свыше 2,7 млрд рублей, Росинтер фокусируется на ревитализации брендов, расширении сети в эффективных локациях и повышении операционной эффективности, обеспечивая высокую рентабельность ресторанов. Как первопроходец российского ресторанного рынка, холдинг сочетает традиционные семейные форматы с современными трендами общепита и кейтеринга.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕСТОРАННАЯ ОБЪЕДИНЕННАЯ СЕТЬ И НОВЕЙШИЕ ТЕХНОЛОГИИ ЕВРОАМЕРИКАНСКОГО РАЗВИТИЯ РЕСТОРАНТС"
Руководитель:Костеева Маргарита Валерьевна
Дата регистрации:24 мая 2004 года
ИНН:7722514880
КПП:772201001
ОГРН:1047796362305
ОКПО:72986805
Уставный капитал:2 767 015 179 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Росинтер Ресторантс

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Отзывы о компании Ильпатио и Планета суши в основном положительные. Люди, которые работали в этой компании, отмечают дружелюбный коллектив, стабильную работу, гибкий график и хорошее руководство. Однако есть и негативные отзывы о том, что компания передает третьим лицам личные данные сотрудников и кандидатов, собирает личную информацию, документы, передает данные паспортов, снилс, оформляют и получают кредиты на себя по поддельным документам с использованием личных данных кандидатов и уже трудоустроенных и доверчивых людей. Также есть жалобы на неудовлетворительные коммуникации между рядовыми сотрудниками и офисом. HR-аналитику необходимо выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также написать краткое, но емкое резюме.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший бариста

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2023

Что нравится?

Свобода выбора, время отдохнуть, карьерны рост, лояльность к сотрудникам

Что можно улучшить?

Заработную плану, питание персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, март 2023

Работа рядом с домом, обучение непродолжительное, коллектив неплохой, проходимость малая.

Повар

Статус занятости не указан
4,0
Москва, март 2023

Уровень заработной платы с помощью программы мотивации и лояльности , в остальном все отлично

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, март 2023

Хорошо относятся к сотрудникам, от поваров вкусный стаф, есть место для приема пищи, с перекурами нет проблем, можно выйти, если хочешь.

Бармен-официант

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Отзывчивость и благоприятное отношение к рабочему персоналу.

Что можно улучшить?

Рабочий процесс с персоналом начального уровня


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бармен-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Возможность работы у дома и возможность подстроить график под себя

Что можно улучшить?

Заработную плату, если нет чаевых - вы в будете голодать, а чаевых при закрытой барной стойке быть не может физически


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Работа на результат и оплата труда за результат, интересные корпоративные мероприятия, душевная атмосфера на Душинской)

Что можно улучшить?

Мебель в офисе) больше ничего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар горячего цеха

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, гибкость графика, хорошее оборудование и инвентарь.

Что можно улучшить?

Повышение уровня субординации между рядовыми сотрудниками и начальством.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
1,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близко к дому, гибкий график. Хороший коллектив. Атмосфера коллектива.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Руководитель была хорошая. Всему обучали. Платили хорошо для студента. Дали отличное рекомендательное

Что можно улучшить?

Коллектив замечательный, есть свои плюшки, прекрасна сфера ресторанов сама по себе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста