1. 26
Росинтер Ресторантс
Росинтер Ресторантс
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
557 отзывов
1-2
69
2-3
130
3-4
188
4-5
255
Росинтер Ресторантс Холдинг — ведущий российский оператор сети семейных ресторанов, основанный в 1990 году и официально зарегистрированный в 2004 году, входит в корпорацию Ростик Групп и управляет более 200 заведениями под собственными брендами, такими как IL Патио, Шикари, Американский Бар и Гриль, Мама Раша, Планета Суши, а также лицензионными T.G.I. Fridays и Costa Coffee. Компания предлагает блюда итальянской, японской, американской, паназиатской и русской кухни, активно развивает франчайзинг, доставку и программу лояльности «Почетный гость», присутствуя в 29 городах России, СНГ и странах Балтии. С уставным капиталом свыше 2,7 млрд рублей, Росинтер фокусируется на ревитализации брендов, расширении сети в эффективных локациях и повышении операционной эффективности, обеспечивая высокую рентабельность ресторанов. Как первопроходец российского ресторанного рынка, холдинг сочетает традиционные семейные форматы с современными трендами общепита и кейтеринга.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Росинтер Ресторантс

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о компании Ильпатио и Планета суши в основном положительные. Люди, которые работали в этой компании, отмечают дружелюбный коллектив, стабильную работу, гибкий график и хорошее руководство. Однако есть и негативные отзывы о том, что компания передает третьим лицам личные данные сотрудников и кандидатов, собирает личную информацию, документы, передает данные паспортов, снилс, оформляют и получают кредиты на себя по поддельным документам с использованием личных данных кандидатов и уже трудоустроенных и доверчивых людей. Также есть жалобы на неудовлетворительные коммуникации между рядовыми сотрудниками и офисом. HR-аналитику необходимо выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также написать краткое, но емкое резюме.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Официант

Уже не работает в компании
4,17
Котельники, январь 2023

Что нравится?

Проводились тренинги, хорошая мотивация для персонала. При обновлении меню, делали проработку сотрудникам. При устройстве на работу было замечательное руководство (квалифицированные менеджеры и управляющая, шеф-повар из Испании)

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренер-методист

Уже не работает в компании
4,17
Москва, январь 2023

Что нравится?

Прекрасные возможности профессионального и карьерного роста, разнообразная работа, отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Офис устаревший и далеко от метро.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Хороший офис, удобное расположение

Что можно улучшить?

Абсолютно устаревшие методы работы, никто ни за что не отвечает, реально работающих людей единицы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-сушист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Точки везде были, минусы зарплату не во время было, а так в рос интере хорошо работал и развивался

Что можно улучшить?

Все нормально было, только зарплату не во время дали


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Наставник

Уже не работает в компании
2,83
Казань, январь 2023

Что нравится?

Платить могут хорошо, если много работать и быстро поднимать ставку. Получаешь столько - сколько заработал, весь налоговый вычет перекрывается надбавками, ничего не уменьшается.

Что можно улучшить?

Заработную плату на первый период и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Логист

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Свобода действий для модернизации работы, удалённый формат, график, больше плюсов нет

Что можно улучшить?

Настойчивость руководства, начальство не готово прислушиваться к сотрудникам для улучшения условий труда и эффективности работы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бармен-кассир

Уже не работает в компании
3,67
Москва, январь 2023

Что нравится?

"Белая" зарплата без задержек, больничные и отпускные тоже в порядке.

Что можно улучшить?

Во-первых: следует избавиться от корпоративной шизы. "Мы семья!", "Мы растëм вместе! Уии!" - подобные лозунги приторны до тошноты.

Во-вторых:...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший бармен

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Свобода выбора графика. Выплаты без задержек. Коллектив (обслуживающий персонал).

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчинённым. Условия труда. Заработную плату. Двойные ставки в праздничные дни.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора ресторана

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Четкое построение задачи. Постановок целей.Поощрение.дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

Больше корпоративных мероприятий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бармен-официант

Уже не работает в компании
1,83
Москва, январь 2023

Что нравится?

Больше всего нравится коллектив,но зарплата не стабильная,бывают жуткие запары но все проходимо)

Что можно улучшить?

Все абсолютно,особенно общение сотрудников в офисе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста