1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

В ДМС входит стоматология, а родственникам такой же полис можно купить со скидкой. Жаль что не бесплатно, но лучше чем ничего.. Есть уютная зона столовой, тут у нас и кофе, и сладкое, и фрукты привозят. Если этого не хватает, то есть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Одинцово, февраль 2025

Что нравится?

График работы. Обучение. Доброжелательность. Отзывчивость. Компромисс

Что можно улучшить?

Зарплату поднять, убрать всякие адаптеры из плана. Составить адекватную оценку того что любит покупатель и то что, что реально стоит его вниман...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Ижевск, февраль 2025

Что нравится?

Коллектив, рядом с домом, выдали новую форму, удобное приложение

Что можно улучшить?

Программы постоянно зависают и не работают Клиент считает, что во всех его бедах виноват ты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик 1С

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Атмосфера в офисе супер комфортная. Рабочее место отлично оборудовано, и техника, и программы. Проекты в работе интересные, иногда даже сотрудникам предоставляется возможность выбора, но в пределах разумного конечно же.

Что можно улу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер офиса продаж

Уже не работает в компании
3,8
Руза, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, возможность быстрого карьерного роста, регулярные тренинги для сотрудников компании

Что можно улучшить?

Условия работы в офисах продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Гибкий график, хорошие условия труда, количество выходных может быть большим, понятный расчётный листок

Что можно улучшить?

Заработную плату лучше повысить. Поменять грейды на смартфоны, чтоб сотрудник получал больше зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, февраль 2025

Что нравится?

Очень нравится коллектив, это первый случай в жизни, когда в коллективе не бывает споров, все друг другом довольны, никто не пытается никого подсиживать. Трудоустройство официальное, зарплата выше средней. Если продажи хорошо идут, т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор сектора ЯНАО

Уже не работает в компании
4,2
Ноябрьск, февраль 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста, возможность заработать в зависимости от показателей.

Что можно улучшить?

Не знаю что можно улучшить в рознице, кто работал тот поймёт) Ценность сотрудников в глазах руководства)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость в месту жительства

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, коллектив, возможность карьерного роста, обучение

Что можно улучшить?

Расстановка в зале товаров, усложняющая воровство, снижение требований по планам в соответствии с посещаемостью точки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста