Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Адекватность, чёткая система kpi и мотивации персонала, возможности для карьерного роста, молодой и дружный коллектив
Что можно улучшить?
Условия труда в точках продаж, наличие специально оборудованных зон для принятия пищи и отдыха.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Условия, которые предоставляются компанией. Отношение к сотрудникам. График работы. Зарплата.
Что можно улучшить?
Систему оценивания сотрудников. Акции и скидки для сотрудников. В остальном все хорошо.
Специалист
Что нравится?
Неплохое подсобное помещение на моем месте работы, уровень дохода первые 2 месяца хороший состоял из двойного оклада и если брать по 23 смены в месяц выходило неплохо около 47000,но вот дальше опишу ниже
Что можно улучшить?
Говоря да...
Специалист офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Хороший молодой коллектив, много помогали на старте. Попался хороший директор магазина, всё объяснила и научила. До этого вообще не разбиралась. Не было жесткого контроля, и отдохнуть можно, и в магазин сходить. И отказать в обслужив...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив и руководители, зарплата средняя на нужды хватает, удобный график, интересные мотивации. Отношение со стороны коллектива устраивает, очень часто выезжаем куда-либо, всегда выслушают
Что можно улучшить?
Единственный...
Директор магазина
Что нравится?
Достаточно хороший коллектив, который может подсказать и помочь В принципе если нет никаких кадровых сложностей то работать можно не далеко от дома
Что можно улучшить?
Компании, обязательно нужно пересмотреть систему штрафов, депреми...
Ведущий менеджер по подбору персонала
Что нравится?
Нравится коллектив, руководитель, возможность быть инициатором изменений, часто участвую в разных проектах компании. Нравится активная корпоративная жизнь.
Что можно улучшить?
Нагрузку сбалансировать. Чтобы был баланс между работой и...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Предоставление возможности гибкого графика, несложная работа, с компьютером, позитивные клиенты
Что можно улучшить?
В обязанности входит - работа уборщика, а именно, мытье полов. И это в торговом центре, когда у других магазинов убор...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобно добираться до работы,коллектив замечательный,программа удобная для работы
Что можно улучшить?
Можно улучшить технику на которой работаешь компы тупят,программа тупит,а так в основном все замечательно
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Стандартный набор: выплата зарплаты вовремя, оплата больничных, ДМС, тариф со скидкой для сотрудника
Что можно улучшить?
Некомпетентность руководства (территориальных менеджеров): постоянные, бесконечные собрания лично, либо по телеф...