Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист
Что нравится?
Взаимовыручка в коллективе, возможность прокачать уровень стрессоустойчивости, стабильные выплаты, полностью белая зарплата
Что можно улучшить?
Отношение руководства оставляет желать лучшего, уровень дохода несопоставим получаемому с...
Территориальный менеджер по подбору персонала Красноярский край, Хакасия, Тыва
Что нравится?
Комфортное условие труда, понимание и помощь от руководителей
Что можно улучшить?
Все хорошо, отличные условия, но добираться до офиса было далеко.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода выбора, всегда шли на контакт, выручали в трудных ситуациях
Что можно улучшить?
Меньше переработок, зарплату больше, больше взаимодействий между сотрудниками
Руководитель группы
Что нравится?
Наличие гибридного графика работы. Наличие ежегодно обновляемого полиса ДМС.
Что можно улучшить?
Повысить уровень заработной платы, значительное отставание от средней рыночной оплаты.
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Компания хорошая , много различных экосистем, есть возможность расти , куча мотивационных программ, стабильная зарплата, официальное трудоустройство, зарплата без задержек
Что можно улучшить?
Пересчитать чтс в регионах , где люди счи...
Специалист
Что нравится?
Удобный график, большинство случаев подстраиваешь как тебе удобно
Что можно улучшить?
Отношение вышестоящих руководителей к специалистам , увеличение заработной платы , бонусная часть на минималках то что ты заработал и на продавал в...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Не плохо, попробовать себя в продажах хорошая возможность. График и возможность одновременно учиться
Что можно улучшить?
Систему по которой строятся продажи и скрипты, очень сильно выглядит всё пластиковым
Начальник офиса
Что нравится?
Требовательность, человечность. Грамотное расставленное планов.
Что можно улучшить?
Больше ассортимента, выше оклад, больше штата на офис. Меньше административных дел.
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Отличная возможность для старта карьеры, начинала пусть в РТК МТС в 2011, на тот момент у нас были очень крутые руководители, которые смогли вырастить достойных экспертов и следующую смену руководителей. Но, ближе в 2019 со сменой ру...
Специалист
Что нравится?
Гибкий график, мотивационные программы, реализуемые цели и задачи
Что можно улучшить?
Возможность блокировать агрессивных клиентов, или иметь охрану на такие случаи