1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по абоненскому обслуживанию

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Свобода выбора места работы,своевременно выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Условия труда,стабильную заработную плаьу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Луга, июль 2025

Что нравится?

Дружные коллективы Можно подогнать график под себя Обучение

Что можно улучшить?

Ставят нереальные планы по продажам даже на самых непроходимых точках


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Сдал экзамен получил повышение в должности и зарплате, выполнил план получил премию

Что можно улучшить?

На тот момент когда работала, хотелось больше моделей современных смартфонов, чтобы увеличить продажи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,2
Владивосток, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому. Свобода в выборе рабочего места. Место для обеда.

Что можно улучшить?

Обучение во время стажировки. График работы. Оплата труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Работа творческая, так что и коллектив у нас тоже творческий. Общаемся отлично и по рабочим вопросам, и так в принципе. Условия в офисе у нас просто обалденные, да и месторасположение тоже радует. Никогда ведь не знаешь, где тебя на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,5
РостовнаДону, июль 2025

Что нравится?

Целеустремлённость к выполнению планов. Поддержка офиса продаж и стиля.

Что можно улучшить?

Выставлять допустимые планы продаж и не повышать их каждый месяц. Из-за этого з/п падает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Возможность быстрого карьерного и финансового роста. Тренеры действительно развивают и радеют за профессиональный рост сотрудников

Что можно улучшить?

Просто выгораешь от работы с людьми и завышенными планами. Розница она везде розница


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Северск, июль 2025

Что нравится?

Можно выбрать выходные дни. Спокойно пообедать. Ну и в принципе всё

Что можно улучшить?

Умение объяснить если что-то не понятно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,2
Новосибирск, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому, известность бренда, различные конкурсы внутри компании

Что можно улучшить?

Заработную плату, условия труда, систему мотивации персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник сети офисов

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Только оплата труда, на рунке выше конкурентов , дмс, и на этом положительное заканяиваетс

Что можно улучшить?

Например можно сделать компанию ориентированную на своих работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста