1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Карьерный рост, за 3 месяца с продавца можно дорасти и до директора магазина

Что можно улучшить?

Вечная текучка сотрудников, задачи которые поступают ежедневно и переодически одни мешают реализовать другие, также вследвие постоянного...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Легко устроиться в компанию на работу. Есть дмс, отпуска, больничные

Что можно улучшить?

Для молодых людей отличный вариант старта, если вы уже с опытом, то могут возникнуть проблемы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Пенза, июнь 2025

Что нравится?

Вообще ничего хорошего, не советую туда ходить только терять время в пустую. Очень пожалела, что работала в МТС

Что можно улучшить?

Зарплату нужно повышать, а не требовать планы которые невозможно выполнить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов (платёжные сервисы)

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Крупная, стабильная компания с возможностью карьерного роста

Что можно улучшить?

Хотелось бы увеличения оплаты труда, но я понимаю, что это пока не возможно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив салона связи. Большой выбор товара для клиентов.

Что можно улучшить?

Требуется улучшить программу для обслуживания клиентов. Мало того, что доступа нет на половину действий, так ещё и работает через раз, так как тех...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор Сектора

Уже не работает в компании
2,0
Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

Своевременная и достойная оплата труда. Остальные плюсы отсутствуют

Что можно улучшить?

Огромное количество бюрократии. Полное отсутствие помощи со стороны руководства. Бесконечные интриги, обиды и работа исключительно через призму л...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист магазина

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

У меня получилось быстро устроиться на работу. Обстановка на собеседовании понравилась, на меня ничего не давило. Мне не пришлось проходить каких-то глупых тестов, не было вопросов с подвохом, все по делу и серьезно. Обучение перед н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Белогорск, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, хорошие были клиенты, хороший ассортимент телефонов

Что можно улучшить?

Коммуникация между нашей точкой и центральной была отвратительная.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Новокузнецк, июнь 2025

Что нравится?

Команда руководителей от директора региона до директоров магазинов, дружный, сплочённый коллектив, заработная плата выше рынка

Что можно улучшить?

Хочется видеть больше корпоративных мероприятий не только для вышестоящего руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,3
Калуга, июнь 2025

Что нравится?

Понятная схема премирования, достойная оплата труда. Дружный коллектив

Что можно улучшить?

Изменить подход к продажам - скрип устарел, из-за чего он не даёт желаемого результата.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста