Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: удобный и гибкий график, хорошая зарплата и возможность отслеживать уровень премии. Удобные программы, упрощенные и экономящие время сотрудников. Лояльное руководство и возможность переехать в другой город, не меняя работу. Что можно улучшить: коммуникация руководства с сотрудниками, служба безопасности, наполняемость магазинов, своевременное реагирования на проблемы офисов, увеличение штатов магазинов.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Своевременная выплата зп, готовность всегда подсказать, бесплатное обучение, подписание договора до прохождения обучения, а зп выплачивается также и за то время, пока ты учишься, удобный график, работа рядом с домом. Большой оклад, а...
Сотрудник
Что нравится?
Оплата труда. Развитие в компании, качественно обучение, дружный и сплоченный коллектив. Достаточно хорошее руководство
Что можно улучшить?
График работы. Условия труда на офисе продаж. Слишком много обязательств для штатного сотрудн...
Сотрудник
Что нравится?
Хороший коллектив, частые обучения, чистый офис, есть место для обеда.
Что можно улучшить?
Очень низкая зарплата, много обязанностей и условий. Нет уборной в офисе, постоянно нужно стоять на ногах в классическом костюме, который ты д...
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому, своевременные выплаты, хороший коллектив (исключая начальство)
Что можно улучшить?
Рабочие места, оборудование и оргтехнику, СУЗ, униформу, KPI
Сотрудник
Что нравится?
График работы, близость к дому, хороший коллектив, ДМС. Вовремя зп. Карьерный рост
Что можно улучшить?
Не припятствовать выполнению планов продаж (т.е. его ежемесячным повышением).
Руководитель группы мерчендайзинга и визуализации
Что нравится?
большой периметр ответственности и горизонты для развития. собственный бизнес и франчайзи.
Что можно улучшить?
мотивационная составляющая отстаёт от рынка и требует корректировок
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность, наличие работающих локально нормативных актов, коллектив.
Что можно улучшить?
Уровень дохода офисных сотрудников на нижней границе рынка
Сотрудник
Что нравится?
Поддержка со стороны руководства, быстрое и тщательное решение проблем
Что можно улучшить?
Вовлеченность в работу сотрудников
Сотрудник
Что нравится?
Возможность получения навыков во всех сферах, работа с людьми
Что можно улучшить?
Выполнение планов не только задача руководителя , мотивация всего ОП
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив, хорошие условия. Зарплата белая, премии прозрачные.
Что можно улучшить?
KPI был иногда недостижим, руководство ставило неосуществимые планы.