Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
возможность получить бесплатную корпоративную связь; приятный коллектив и возможность работы у дома.
Что можно улучшить?
возможность работы у дома слабо зависит от такового желания. планы закрывать нереально, лишь с учетом использова...
Директор магазина
Что нравится?
Свобода а выборе графика в целом есть,близость к дому понятные показатели з/п
Что можно улучшить?
Оплату труда,контроль за переработками,систему обучения
Консультант
Что нравится?
Нравились коллеги только с которыми работал, больше нечего даже добавить)
Что можно улучшить?
Уровень дохода, нормальное обучение сотрудников, нормальные перерывы на обед
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
График работы,возможность совмещения с учебой или другой работой,дружный коллектив
Что можно улучшить?
Повышение оплаты труда,оклад очень маленький,повысить проценты за выполненную работу и личные продажи,оптимизировать объем информа...
Продавец-консультант
Что нравится?
наверное, факт, что сам влияешь на уровень зарплаты. Сложно найти плюсы. Знакомство с техникой тоже, наверное
Что можно улучшить?
Графиком управляешь не ты. Коллектив мне попался сложный. Особенно сложно было с руководством точки. Не...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому и всё. Больше ничего не могу сказать. ...........................
Что можно улучшить?
Ставили слишком высокие планы для нашего города, которые не возможно было выполнить. От этого и низкая зп
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Пытается все время совершенствоваться, придумывает акции, мотивационное квесты, исправно выплачивают зп.
Что можно улучшить?
Необходимо улучшить основной KPI, для большего привлечения сотрудников и удержания бывалых работяг. Мотивиру...
Начальник офиса продаж
Что нравится?
График работы, всегда можно договориться с коллегами, близко от дома
Что можно улучшить?
Большая текучка, как раньше сделать коллективное обучение
Начальник сети офисов(директор сектора)
Что нравится?
Дружный коллектив всегда готовы помочь. Достойный уровень зарплаты для любых должностей
Что можно улучшить?
Повысить зарплату северным магазинам. Набирать сотрудников с образованием, улучшить обучение ввести очные тренинги
Начальник офиса
Что нравится?
Обучение, карьерный рост с 0, доплата за стаж работы, мотивационные программы
Что можно улучшить?
Кадровый резерв, своевременный найм персонала, оплату спорта и гибкость графика