Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Удобный график, работа рядом с домом. Хороша заработная плата
Что можно улучшить?
Проблема с персоналом, иногда много рабочих смен, но они оплачиваются.
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Близость к дому, график работы( 4,8,12 часов), карьерный рост
Что можно улучшить?
Отношение руководства, чётко прописанные условия в должностной инструкции о работе в нерабочие дни, о постоянном отчете в мессендерах
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Внимательность к персоналу, Доброжелательность, хорошие
Что можно улучшить?
-пустые обещания. Заработную плату, условия труда сотрудников.
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Отличная работа для старта карьеры, чтобы научиться продавать. Врядли вы будете здесь зарабатывать большие деньги, хотя я получал достаточно хорошо. Очень тяжелая схема премирования, постоянно меняется, могут поменять даже в месяц в...
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Если знаком с работой в рознице и коммуникациях - планы и смысл мотивационной программы ясны
Что можно улучшить?
Руководство не заинтересовано в своих сотрудниках, уровень оплаты очень низок. Работала месяц без выходных- никаких надб...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Ничем не понравилось, разве что коллективом и расстоянием до дома
Что можно улучшить?
оклад мизерный, премию заработать практически нереально Планы невыполнимы и получаешь мизер
Специалист по продажам
Что нравится?
Близость к дому, коллектив, график, новая форма, что работаешь в тц
Что можно улучшить?
Зп прибавить и платить за переработку
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Первая точка была очень близко к дому, чему я был очень рад, коллектив на точке, очень дружелюбный и приветливый
Что можно улучшить?
Стабильнее график и нормальную схему премирования, поднять часовую ставку хотяб до 105 ₽/час, а не 8...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому,график работы,скидки и акции сотрудникам,форма.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам начальства, заработную плату
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близко к дому, хорошее непосредственное начальство, остальное желает лучшего
Что можно улучшить?
Отношение высшего начальства к телефону, сопостовление планов к точке продаж, ибо план под миллион сложно выполнить на точке где нет тел...