1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
3 825 отзывов
1-2
618
2-3
1 276
3-4
1 309
4-5
1 245
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (3825)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник офиса

Уже не работает в компании
2,2
Тюмень, октябрь 2021

Что нравится?

Своевременное выплаты окладной части и пособий как отпускных так и больничных

Что можно улучшить?

Корректно настроенная схема мотивации/премирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
2,7
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

комфортное место работы, понятная мотивация, школа

Что можно улучшить?

систему мотивации, подбор сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Широкий ассортимент, есть возможность находится постоянно в движении, есть подсобка для персонала

Что можно улучшить?

Увеличить доход, отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, повышение квалификации, быстрая обучаемость, добрый коллектив

Что можно улучшить?

Заработную плату И выходные стабильно 2 раза в неделю


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
4,0
Магнитогорск, октябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, возможности для карьерного роста

Что можно улучшить?

Трезво оценивайте шансы на выполнение планов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник сети офисов

Уже не работает в компании
4,3
Барнаул, октябрь 2021

Что нравится?

Карьерный рост, компания позволяет узнать себя со всех сторон, на сколько ты можешь превзойти себя, работа в режиме многозадачности

Что можно улучшить?

Расчётный штат, и корректные планы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела внутреннего аудита

Уже не работает в компании
2,5
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Есть возможность работать удаленно иногда. Рыночная зарплата. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Наладить бизнес-процессы. Сократить текучку кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
3,3
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Работа около дома, хороший коллектив

Что можно улучшить?

По схеме премирования заработная плата большая, а по факту этих денег не возможно заработать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,2
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

В принципе, ничего. Условия не для заработка. Сотрудников не ценят совсем. Их плюсов только новые знакомства.

Что можно улучшить?

Абсолютно всё. Начиная от отношения руководства компаний к сотрудникам, заканчивая условиями работы и З...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
2,5
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, молодой и дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Коммуникацию с руководством.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста