1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Только хороший коллектив. К сожалению о этой компании я хорошего ничего сказать не могу. Мой опыт негативен

Что можно улучшить?

Сделать честные заявления о предоставляемых заработных платах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Иркутск, апрель 2022

Что нравится?

Всего понемногу, выбор выходных дней, планирование отпуска, отсутствие телефонных собраний

Что можно улучшить?

Поднятия заработной платы, увеличение штата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
1,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Классный коллектив т.к там проходит отбор на отзывчивых, добрых, целеустремлённых ребят. Работа рядом с домом.

Что можно улучшить?

Ответственность руководства. Нет стабильности в зарплате и в графике.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Комфортабельное рабочее место. Оборудованная зона для отдыха.

Что можно улучшить?

Карьерный рост и заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Формирование графика работы и свободного времени. Дружный коллектив, возможность развития.

Что можно улучшить?

ничего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

График.Своевременная выплата оплаты труда. Точки менялись очень часто, коллектив везде разный.

Что можно улучшить?

Премиальную часть очень тяжело получить. Слишком много задач, для столь маленькой заработной платы. Чтобы не убить себ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Плюс может быть только в том, что подберется добротный, понимающий коллектив. ДМС есть.

Что можно улучшить?

Схема мотивации отвратительная. Всегда как была, так и будет текучка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Канск, апрель 2022

Что нравится?

Гибкий график, отличный коллектив, начальство понимающее, новый опыт

Что можно улучшить?

Оплату труда, взаимодействие с сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Возможность работать недалеко от дома. Корпоративные тарифы для сотрудников. Изучение последних новинок техники, навыки продаж и работы с клиентами.

Что можно улучшить?

Места для приема пищи и отдыха. Оклад практически минимальный, о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Возможности роста, но нужно подстраиваться под предложения которые предлагает компания

Что можно улучшить?

Условия работы и отдыха сотрудников. Прозрачность принятых решений руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста