1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник сети офисов

Уже не работает в компании
1,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Прокачка навыков продаж, можно увидеть структуру всего бизнеса изнутри и понять как работают крупные корпорации.

Что можно улучшить?

Условия труда, схему премирования, отношение менеджмента к подчиненным.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер по подбору и оценке персонала

Уже не работает в компании
2,3
Сочи, апрель 2022

Что нравится?

Оформление по ТК, лояльное руководство, своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, систему премирования, отношение к сотрудникам и кандидатам, коллектив, корпоративный дух, обучение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Без задержек зарплаты

Что можно улучшить?

Схему премирования, оклад 116 р в час и минус 13% остальное что набьешь премией, фродом и штрафами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Карьерный рост,дружный коллектив,обучение в компании, расположение офисов

Что можно улучшить?

Заработную плату,схему премирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Янаул, апрель 2022

Что нравится?

Возможность развиваться. Возможность зарабатывать . Тренинги

Что можно улучшить?

Все устраивало…


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Работа находится близко к дому . Все в белую зарплату. Больше не чего дополнить

Что можно улучшить?

Давно очень работала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Офисы продаж и обучение, корпоративные тренинги, постоянное повышение квалификации

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Благовещенск, апрель 2022

Что нравится?

Сменный рабочий график. Условия труда, доход.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор салона

Уже не работает в компании
1,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Удобный график, время работы салона Хороший коллектив, Рядом с домом.

Что можно улучшить?

Заработную плату увеличить, привоз товара так же обеспечения сотрудником нужными материалами для поддержания чистоты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста , максимум до начальника офиса.

Что можно улучшить?

Схему премирования , график работы , подбор персонала , наличие ассортимента, субординации у руководства нет. Оклад мизерный , если не закрыт план , пол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста