Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: удобный и гибкий график, хорошая зарплата и возможность отслеживать уровень премии. Удобные программы, упрощенные и экономящие время сотрудников. Лояльное руководство и возможность переехать в другой город, не меняя работу. Что можно улучшить: коммуникация руководства с сотрудниками, служба безопасности, наполняемость магазинов, своевременное реагирования на проблемы офисов, увеличение штатов магазинов.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Дружный коллектив. Хороший начальник отдела продаж. График 2 через 2
Что можно улучшить?
Зарплата настолько низкая, что нужно считать её под лупой. На не проходных точках - 17к в среднем.Невыполнимый, завышенный план. Часто неадекват...
Начальник отдела продаж
Что нравится?
ДМС,возможность построение графика на неделю, коллектив в рамках сектора
Что можно улучшить?
Отношение руководства к подчиненным, завышенные требование, оплата труда, вычеты из зп, схема премирование зависящая от общего отношение кли...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Отличная работа, компания постоянно развивается, постоянное обучение что позволяет улучшать свои навыки в сфере продаж. Стабильная зарплата, удобный график. Что самое важное ты напрямую влияешь на свою зп
Что можно улучшить?
Улучшить...
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
много возможностей для профессионального развития
Ценят своих сотрудников и делают все для комфортной работы внутри компании
Что можно улучшить?
Все отлично, не требует улучшений
Специалист по продажам
Что нравится?
Коллектив, расположенность от дома, график работы
Что можно улучшить?
Поменять мотивацию и улучшить отношение начальства к сотрудникам
Начальник офиса
Что нравится?
Соц пакет. ДМС. Работа по тк. Возможно карьерного роста.
Что можно улучшить?
Больше присматриваться к рядовым сотрудникам. Не делать работу невыносимой, работая без выходных на копейки. Не спихивать на них все, что только можно.
Сотрудник
Что нравится?
Близко к дому, хорошие отношения в коллективе
Что можно улучшить?
Уменьшить планы продаж до реальных
Начальник сети офисов
Что нравится?
Дружный коллектив.
Возможность зарабатывать.
Постоянное горизонтальное развитие как личности и руководителя.
Что можно улучшить?
Не сошлись «характерами» с вышестоящим руководством. После 6 лет работы
Начальник сети офисов
Что нравится?
Возможность роста. Хороший старт для молодых кадров
Что можно улучшить?
Организация труда и отдыха на очень низком уровне
Начальник отдела продаж
Что нравится?
В Столице хороший состав тренеров,интересные обучения. В областных центрах было более скудное обучение инизкий доход, текучка.
Что можно улучшить?
Обучение продажам нужно проводить опытным продажником а не психологом. Карьерный рост...