Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: удобный и гибкий график, хорошая зарплата и возможность отслеживать уровень премии. Удобные программы, упрощенные и экономящие время сотрудников. Лояльное руководство и возможность переехать в другой город, не меняя работу. Что можно улучшить: коммуникация руководства с сотрудниками, служба безопасности, наполняемость магазинов, своевременное реагирования на проблемы офисов, увеличение штатов магазинов.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по продажам
Что нравится?
Веселый и дружный коллектив, расширение знаний, разношёрстность клиентопотока с разными ситуациями
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, недостаточность персонала
Старший смены
Что нравится?
Белая З/П
Соц. Пакет
ДМС
Оплачиваемый учебный отпуск
Что можно улучшить?
Заработная плата (размер)
Человеческое отношение к сотрудникам
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Хороший коллектив,возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Необходимо разделять личное и рабочее время.
Сотрудник
Что нравится?
Очень удобно, что работа рядом с домом.
Выходные дни 2-3 дня в неделю.
Что можно улучшить?
Сделайте зп больше, невозможно на такую прожить, особенно с кредитами.
Продавец-консультант
Что нравится?
возможность научиться продавать; плавающий график; карьерный рост; путешествовать посредством переводов в разные города России.
Что можно улучшить?
Компьютерная техника и оснащение офисов всем необходимым для работы инвентарем
Сотрудник
Что нравится?
Поначалу все очень хорошо, работа тепло встречает, но дальше(примерно через год), на вас могут повесить кучу обязанностей, притом не по вашей должности, и вы будете за все отвечать, в любом случае я считаю для получения опыта работы...
Сотрудник
Что нравится?
своевременная оплата, возможность переезда не меняя работу, чувство сплоченности с коллективом
Что можно улучшить?
мотивацию, способы обучения
Специалист офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Качественное обучение перед началом работы. Удобство подбора места работы «рядом с домом».
Что можно улучшить?
Зоны отдыха на обеденные перерывы.
Специалист по продажам
Что нравится?
Вовремя зарплата,отпуска.ДМС. Грамотная программа обучения,тренинги. Мотивационные программы.
Что можно улучшить?
Невыполнимые планы продаж.График работы зачастую невозможно спланировать самостоятельно.постоянная текучка кадров.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Адекватность коллектива. На этом плюсы закончились
Что можно улучшить?
Изменить систему ФРОДа в сторону специалиста, тем самым уйдёт сильная текучка кадров, наладится график сотрудников