Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Свобода выбора в графике. Официальное трудоустройство, работа рядом с домом. Трудоустройство без опыта работы
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату, дабы сотрудники не уходили из компании и не было недоштата почти в каждом са...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Все класс. Возможность роста, возможность перевода в другой город. Отношение к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Коллег, чтобы одному было не скучно работать.
Начальник офиса
Что нравится?
Дают возможность выбрать график, хорошее обучение в компании, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Поднятие оклада сотрудникам, увеличение часов
Специалист по кадровому администрированию
Что нравится?
Близость к дому, стабильная компания, нет задержек по зп, развита корп.культура. Развитие персонала. Есть возможность для карьерного роста
Что можно улучшить?
Больше сотрудников вовлекать в организацию корпоративных мероприятий
Специалист по продажам
Что нравится?
В компании мтс меня устраивало Карьерный роста обучение Заработная плата Коллектив График работы
Что можно улучшить?
Улучшение подготовки и обучение сотрудников
Специалист офиса продаж
Что нравится?
Близость к дому, корпоративные мероприятия, новые знания, которые дает компания в ходе обучения
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, система оплаты труда, система премирования, условия труда, места для отдыха сотрудни...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода выбора графика и оплата без задержки, можно выбрать точку, и все же зависит от начальства, которое вообще никакое.
Что можно улучшить?
Мотивация для сотрудников это их зарплата, жмотят и экономят на сотрудников очень сильно.н...
Начальник отдела розничных продаж
Что нравится?
Неплохой старт для тех кто хочет связать свою жизнь с продажами, обучение стартовым навыкам продаж, знанию техники и мерчандайзингу.
Что можно улучшить?
Заработная плата могла бы быть и по выше, нет коллективных тимбилдингов в не раб...
Специалист по продажам
Что нравится?
Своевременная оплата. Хороший коллектив с которым приятно работать .
Что можно улучшить?
Не изменять систему мотивации в худшую сторону .
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, местонахождение точки продаж, гибкий график.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, оплачиваемые переработки, предоставление выходных дней, достойную с таким графиком заработную плату.