1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
2,2
Новосибирск, июнь 2022

Что нравится?

Понравились люди с которыми приходилось работать, все были на одной волне с тобой. Было приятно иметь взаимоотношения с клиентами, решать и помогать в их вопросах.

Что можно улучшить?

Можно улучшить всё, начиная от большего количеств...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник дополнительного офиса

Уже не работает в компании
2,7
Бобров, июнь 2022

Что нравится?

Грамотный руководитель был какое-то время. Больше плюсов нет

Что можно улучшить?

Зарплату, отношение к подчиненным и свободное время


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
3,3
Орел, июнь 2022

Что нравится?

Возможность узнавать что-то новое, с обучением здесь всё отлично. Есть куча разных вебинаров, где можно почерпнуть много нового.

Что можно улучшить?

График работы можно было бы составлять на месяц, а не как сейчас (понедельно). Также...

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,8
Новосибирск, июнь 2022

Что нравится?

Бюрократии нет, всё по-человечески, никаких штрафов и прочего бреда, КПИ тоже нет

Что можно улучшить?

Нет роста внутри компании, повышения квалификации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Барнаул, июнь 2022

Что нравится?

Частичный выбор рабочего графика, хорошо подобранный коллектив

Что можно улучшить?

Уровень дохода и премиальную часть обучение новых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Вежливость , работа в команде , отзывчивость , стрессоустойчивость , позитивность , стремление к росту

Что можно улучшить?

Мотивацию , минусов нет

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Белгород, июнь 2022

Что нравится?

возможность получить необходимый опыт работы с людьми, возможности роста

Что можно улучшить?

клиентоориентированность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса

Уже не работает в компании
2,0
Иваново, июнь 2022

Что нравится?

Был дружный, сплоченный коллектив начальников офисов, ежемесячные корпоративы, в очень сложных ситуациях, всегда кто-то приходил на выручку (например, выйти за тебя поработать в твой офис, когда нет продавцов)

Что можно улучшить?

Дик...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Уютный офис, возможность сходить на перерыв по желанию, более менее адекватная система 1С с которой удобно работать

Что можно улучшить?

У сотрудников имеется масса вопросов к руководству, но ни одного ответа. Никто никого не слышит....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,3
Карталы, июнь 2022

Что нравится?

Готовность к обучению сотрудников с нуля, а также их переподготовка

Что можно улучшить?

Набор качественного персонала, повышение только тех сотрудников которые этого достойны


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста