Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода выбора графика, как рабочий так и отпусков, на сессию спокойно отпускали и оплачивали хорошо
Что можно улучшить?
Систему премирования
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Выплаты без задержек. Удобный график. Корпоративная форма одежды.
Что можно улучшить?
Компания развивается постепенно и я думаю в лучшую сторону .
Территориальный менеджер по продажам
Что нравится?
Возможность заработать, кол-во мотивационных программ. Молодой коллектив.
Что можно улучшить?
Дать возможность заработать, делать реальными для достижения целей. Сократить Количество задач для кпй. Сократить кол-во групп.
Продавец-консультант
Что нравится?
Оплачиваемая стажировка, обучение. В начале есть возможность выбрать график, потом нет
Что можно улучшить?
Очень много перечислять. Нужно лучше смотреть камеры, а ещё все камеры с микрофоном поставить, чтобы лучше слышать о том, что...
Специалист по продажам
Что нравится?
Близость к дому, интересное обучение, небольшая нагрузка и открытость к новым сотрудникам
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, увлеченность начальников отдела к своим обязанностям
Специалист офиса продаж
Что нравится?
Своевременное поступление зарплаты, по любому вопросу можно обратиться и получить помощь/рекомендацию.
Что можно улучшить?
Слишком маленькое подсобное помещение, нормально не пообедать, в торговом павильоне прохладно, а форму с длинн...
Продавец
Что нравится?
Офис находился достаточно близко к дому
Что можно улучшить?
Я бы улучшила все, потому что условия работы не самые лучшие, особенно на маленьких точках
Продавец-консультант
Что нравится?
Коллектив, с которым я работала. Ну и на этом всё. Вообще, если хотите здоровые нервы, то не идите работать
Что можно улучшить?
Отношение руководителя к сотрудникам
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Хороший коллектив, действительно плавающий график, если попасть в хороший офис. Раньше можно было много зарабатывать, сейчас это возможно только на определенных точках из за падения торговли в целом
Что можно улучшить?
KPI измерения,...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа у дома. Плавающий график с возможностью корректировок. Своевременная и честная выплата. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Работу HR, жесткая нехватка кадров.(возможно уже исправили. На момент моей работы нехват...