Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Директор магазина
Что нравится?
Гибкий график, обучения, карьерный рост, коллектив
Что можно улучшить?
Зп, планы по выполнению
Специалист по продажам
Что нравится?
Место работы хорошо оснащено технически, без задержек по зарплате.
Что можно улучшить?
Дисциплину, присутствие хоть какого нибудь руководства, обучение, развитие карьерного роста.
Специалист по продажам
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы
Что можно улучшить?
Зарплата,отношение к сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив на гагарина 2, отзывчивые коллеги с других офисов.
Что можно улучшить?
Условия труда, зарплату.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий график, близость к дому, лояльное руководство, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Нехватка кадров, часто меняющиеся схемы премирования
Продавец-консультант
Что нравится?
близость к дому, стабильность, неплохая зп, в зависимости от уровня продаж
Что можно улучшить?
Связь с начальством, больше зп всегда хочется
Руководитель группы продаж
Что нравится?
Хорошие условия для работы Дмс / своевременная зп Оплата больничного
Что можно улучшить?
Руководство ( отношение ) Планы
Специалист по продажам
Что нравится?
Свобода выбора рабочего времени, близость к дому, обучение от компании, зарплата зависит от тебя.
Что можно улучшить?
Настроить схему премирования, так как она постоянно меняется и нет успеваешь подстроиться под неё, так же добавить...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, коллектив
Что можно улучшить?
Условия труда: обеспеченность офиса сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Можно выбрать место работы рядом с домом. Коллектив всегда поможет новичку. Достойная оплата труда. Зп без задержек.
Что можно улучшить?
Построение графика работы.