Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник офиса
Что нравится?
Возможность карьерного роста; есть офисы близко к дому; возможности постоянного обучения и повышения навыков в работе с клиентами и в продажах.
Что можно улучшить?
Зп: с каждым годом все больше обесценивают работу сотрудников. Нужно...
Продавец-консультант
Что нравится?
близость к дому, коллектив
Что можно улучшить?
практически все, охрану
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность обучения, хороший коллектив, большой набор различного программного обеспечения, четко выстроенные процессы.
Что можно улучшить?
Единственный минус Розничной сети МТС это размер оплаты труда, он очень маленький, а текущих...
Специалист офиса продаж
Что нравится?
Близость к дому, интересная и разностороняя работа, это предоставление услуг абонентам, продажи товара, банковские услуги
Что можно улучшить?
Вернуть белые рубашки и красные галстуки))), на мой взгляд это более узнаваемо, чем черные...
Специалист офиса продаж
Что нравится?
График, выплата заработной платы.
Что можно улучшить?
Пропись четких граней материальной ответственности в спорных ситуациях сотрудника и работодателя.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
График можно подстроить под себя, но зависит от коллектива и от начальника точки продаж.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Специалист по продажам
Что нравится?
Удобство расположения салона, в котором работал
Что можно улучшить?
Практически всё. От системы премирования, до отношения к клиентам
Заместитель директора по продажам
Что нравится?
Карьерный рост. На этом все
Что можно улучшить?
Заработную плату, обучение новых сотрудников, отношения высшего руководства к сотрудникам, общение с сотрудниками (выйти на более профессиональный уровень), замена старой техники, быстр...
Территориальный менеджер по подбору и оценке персонала
Что нравится?
1. Стабильный доход (средний по рынку) 2. Возможность удалённой работы 3. Обеспечение всей необходимой техникой.
Что можно улучшить?
1. Система мотивации сотрудников розницы. 2. Абсолютное отсутствие корпоративной культуры. 3. Качест...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Предоставление ДМС полиса, хорошяпабота доя первого опыта,получение навыков коммуникации,работы в 1С продажи
Что можно улучшить?
Условия работы в офисе, упрощеная система премирования, контроль начальства,а не только специалистов