Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Возможности карьерного роста, нацеленность на результат, возможность обучения
Что можно улучшить?
Больше хороших стрессоустойчивых сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа , развитие в компании
Что можно улучшить?
Загробная плата, руководство, графики работы
Начальник офиса продаж
Что нравится?
развитие и перспективы роста как вертикально, так и горизонтально/диагонально
Что можно улучшить?
уменьшить нагрузку на продавцов и не допускать графиков с выходом 1-2 сотрудников в смену. Нужно больше сотрудников в смену.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность составление графика, смена торговой точки, взаимопонимание
Что можно улучшить?
Заработную плату, уменьшить стоимость сим-карт
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Все официально, соблюдение ТК РФ
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив, обучение, условия работы, в целом все не так плохо.
Что можно улучшить?
Составления графика, коммуникацию с руководством и работу с личной почтой!
Начальник сети офисов
Что нравится?
Уровень дохода, график работы
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Начальник офиса
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, лояльное руководство , дружный коллектив
Что можно улучшить?
Своевременную заработную плату, чтобы выплачивали в положенное время ту сумму которую должен получить и без непонятных урезаний, которые по...
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Схема премирования, график, руководство, коллектив, заработная плата.
Что можно улучшить?
Обучение сотрудников
Специалист по продажам
Что нравится?
Возможность подстроить график, удобное расположение торгового помещения
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы!