Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: удобный и гибкий график, хорошая зарплата и возможность отслеживать уровень премии. Удобные программы, упрощенные и экономящие время сотрудников. Лояльное руководство и возможность переехать в другой город, не меняя работу. Что можно улучшить: коммуникация руководства с сотрудниками, служба безопасности, наполняемость магазинов, своевременное реагирования на проблемы офисов, увеличение штатов магазинов.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник офиса продаж
Что нравится?
График свободный
Выплаты в срок
Заняться есть чем
Форма удобная
Мало проверок
Что можно улучшить?
Этой компании вряд ли чтото поможет.
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому, коллектив, обучение
Что можно улучшить?
Заработная плата, график
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Заработная плата, отпуск, выходные
Что можно улучшить?
планы, мотивацию, больничный,
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Возможность карьерного роста, удобный график работы, я самостоятельно могла его изменять
Что можно улучшить?
Более мотивирующая за для сотрудников розницы
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Своевременная оплата 2 раза в месяц, отпускные вовремя
Что можно улучшить?
Снизить нереальные планы продаж, убрать оценки от покупателей
Сотрудник
Что нравится?
Очень хорошая была начальница. Всегда поможет и пойдёт к тебе навстречу
Что можно улучшить?
Снизить планы, планы космические для маленького города. Люди не ходят соответсвенно планы не выполняются зарплаты нет
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Нормальные условия труда, при желании можно хорошо зарабатывать.
Что можно улучшить?
Все устраивало, и коллектив комфортный.
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Плавающий график. Простые механики работы. Есть свободное время на работе.
Что можно улучшить?
Расчёты заработной платы, наличие товара в магазине.
Директор магазина
Что нравится?
близко к дому, удобный график, если на салоне полный штат.
Что можно улучшить?
всё. отношение к сотрудникам как к расходному материалу, текучка 18 летних кадров. компания перешла на модель пусть работает абы кто, уволится - нового во...
Специалист по продажам
Что нравится?
Возможность карьерного роста, однако это заставляет постоянно, даже в свободное время находиться на работе.
Что можно улучшить?
Знания руководства, руководители не понимают и соответственно не выполняют своих обязанностей.