1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,2
Уфа, сентябрь 2022

Что нравится?

У меня был хороший коллектив.и точка была в торговом центре.

Что можно улучшить?

Схема премирования. График ужасный. Огромные планы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по ценообразованию

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

условия труда, интересные проекты, большая библиотека, много курсов для развития

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Челябинск, сентябрь 2022

Что нравится?

Работа в теплом офисе, не плохой уровень заработной платы для молодых и не опытных людей

Что можно улучшить?

Нет человеческого отношения к сотрудникам, постоянно требуют невыполнимых задачь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
Майкоп, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, возможность изучить цифровые продукты и технику, опыт в продаже

Что можно улучшить?

Оплата труда была очень низкая, сейчас не знаю.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
1,2
Пермь, сентябрь 2022

Что нравится?

Единственны плюс это близость к дому. Больше к сожалению плюсов нет.

Что можно улучшить?

Все! Начиная с обучения. Я бы не сказала, что это обучение здесь на высшем уровне. Далее стажировка (ну может мне попался коллектив неудачный),...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Коллектив у меня был хороший .обучение и платформа обучения тоже

Что можно улучшить?

Рабочее место ,коммуникацию с руководителем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Томск, сентябрь 2022

Что нравится?

Получение хорошего опыта в сфере продаж. Есть возможность роста.

Что можно улучшить?

Изментть систему мотивации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
2,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Компания изначально давала огромные возможности развития, как профессионального так и личностного роста. Много тренингов, вебинаров. Внутренний коллектив офиса, изначальная схема премирования,современные офисы, имидж компании.

Что мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,2
Барнаул, сентябрь 2022

Что нравится?

Хорошо оборудованное место для работы, стабильная заработная плата

Что можно улучшить?

Размер заработной платы, условия труда У руководства нет заинтересованности в решение проблем, связанных с рабочей деятельностью


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста и возможность зарабатывать. Но нарабатывать навык требуется годами.

Что можно улучшить?

Выходных почти нет если недоштат.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста