Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по продажам
Что нравится?
Стабильность, карьерный рост, соц. Пакет, оплачиваемый ежегодный отпуск
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошее обучение, долгое, но оплачиваемое. Весёлая команда, продуманная мотивация
Что можно улучшить?
Высокие планы, нет нормального места отдыха, хочешь перекусить на рабочем месте, кушай в которые среди коробок.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Оформление и и полное соблюдение ТК РФ, кристально прозрачная зарплата.
Что можно улучшить?
Поменьше морально давить на нижестрящих сотрудников за выполнение планов - это и есть моя причина ухода
Продавец-консультант
Что нравится?
свободный выбор графика, близость к дому
Что можно улучшить?
коммуникации между коллективами, карьерный рост и з/п
Начальник офиса
Что нравится?
Офис находится рядом с домом, нет проблем как добраться до дома, коллектив тк собеседование проводит начальник офиса чаще всего и подбегает сотрудника под себя, выплата заработной платы всегда 2 раза в месяц без задержек
Что можно ул...
Продавец-консультант
Что нравится?
Адекватность и понимание руководителей. Открытость, не проблема была связаться с ними напрямую
Что можно улучшить?
Зарплату
Продавец-консультант
Что нравится?
То, что легко устроиться, и в целом, можно зарабатывать на жизнь
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату, уменьшить количество "списаний" и "штрафов", которые выписывают без причины
Специалист по продажам
Что нравится?
Коллектив, обучение, дмс, мероприятия от компании, график работы, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Условия труда, не всегда корректный график работы
Специалист по продажам
Что нравится?
Можно выбрать офис ближе к дому, график работы, оплачиваемый учебный отпуск
Что можно улучшить?
Чтобы получить хорошую зарплату- необходимо выполнить план.А планы ставят максимально невыполнимые,не учитывается,что точка продаж может...
Продавец
Что нравится?
Хороший молодой коллектив
Что можно улучшить?
Посадили в будку в которой даже туалета нет. Руководитель ни разу не приехал, бардак полный.