1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Белая зарплата вся, точные выплаты без задержек Больничные и отпускные достойные, обучения и тренинги, ДМС

Что можно улучшить?

Зарплата зависит от планов, планы адские и материальная ответственность.. Урезают зп как могут, политика к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Пушкино, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильные хорошо оплачиваемые отпуска

Что можно улучшить?

Принцип работы, время работы и всё тому подобное


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Из плюсов могу только указать коллег по работе, очень классные ребята

Что можно улучшить?

Абсолютно все нужно улучшить, для начала хорошо начать относиться к своим сотрудникам, платить не столь мизерную зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Приятный коллектив. Хорошая атмосфера. Своевременная зп.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

График, близость к дому, официальное трудоустройство, налоги платят успешно

Что можно улучшить?

Оплату труда, дмс вернуть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
1,8
Домодедово, декабрь 2022

Что нравится?

Близко к дому, плавающий график, лёгкое планирование отдыха, первое время поддержка нового сотрудника, лёгкое решение затруднений

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, навязное общение, не соблюдение правил общения по стандарт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

близость к дому, возможность самому влиять на заработок, белая зп и своевременные выплаты

Что можно улучшить?

уменьшить текучесть кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Владивосток, декабрь 2022

Что нравится?

При возможности удобный гибкий график, есть множество способов регулирования своей ЗП с помощью мотиваций и должной интуиции.

Что можно улучшить?

Обучение никакущее, многие офисы требуют капитального ремонта, порой люди месяцами без...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Промоутер-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Бийск, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика, хороший коллектив, прекрасный работодатель

Что можно улучшить?

Увеличить места рабочих мест


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, декабрь 2022

Что нравится?

Можно выбрать любой удобный магазин, гибкий график работы, корпоративная связь

Что можно улучшить?

Уровень дохода очень низкий Ужасные планы по продажам сим-карт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста