Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Выбор графика, коллектив внутри офиса...
Что можно улучшить?
Руководство, сдержанность обещаний, реальные планы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
график можно выбрать самому,вплоть до часов,всё координируется с НОП
Что можно улучшить?
заработная плата,отношения между сотрудниками,проф.пригодность начальства
Тренер
Что нравится?
платят годовые премии после увольнения)) четкая структура. если очень хочешь вырасти - вырастишь
Что можно улучшить?
больше ориентации на людей и про людей. Я ушел сам, но потом в компании начались сокращения...то в каком виде их дел...
Начальник сети офисов
Что нравится?
Обучение и развитие в учебном центре, корпоративная культура
Что можно улучшить?
Коммуникация с руководством; график работы
Специалист офиса продаж
Что нравится?
Близость к дому, гибкий график, удобное обучение, понимающее руководство, коммуникация между сотрудниками, высокая з/п.
Что можно улучшить?
конкуренция между офисами продаж
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Своевременная оплата труда, возможность удаленной работы. Оплата больничных
Что можно улучшить?
Систему удаленной работы
Торговый представитель
Что нравится?
Коллектив,супервайзеры ну и наверно на этом всё больше ничего хорошего
Что можно улучшить?
Зарплату,адекватные планы,дать людям зарабатывать деньги.Убрать штрафы,сделать нормальную амортизацию.
Начальник офиса продаж
Что нравится?
График работы в офисе
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Хорошая система мотивации. Высокий уровень дохода. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Больше тренингов для сотрудников.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Рабочие дни в выходные и праздники оплачивались в двойном размере, полугодовые премии равные окладу
Что можно улучшить?
За такой адский труд надо платить соответствующую зарплату